Accompagnant éducatif et social (AES) — H/F

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Accompagnant Educatif et Social (ex AMP), par une relation attentive et sécurisante, a pour mission de prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente visant à développer leur autonomie, en lien avec les familles. Il/elle les accompagne dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, éducatives et de loisir, en cohérence avec les projets personnalisés élaborés en équipe.

A ce titre, sous la responsabilité du chef de service, vous garantissez notamment :
• L’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans les soins et dans leur relation à l’environnement
• La participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre des projets de service et du projet d’établissement
• La référence des projets confiés
• La conception et l’animation des activités dans leur champ de compétences

• L’observation, recueil et transmission des informations pour l’équipe interdisciplinaire en vue de l’élaboration des projets personnalisés
• La participation à des activités sportives/culturelles et animation
• La participation aux réunions d’équipe éducatives et à la vie de l’établissement

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.

Le Foyer de vie « Les Hauts de la Bessonnière » accueille 57 adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, notamment des troubles du neuro-développement et troubles associés (40 places en internat, et 15 places en accueil de jour).

Le Foyer fonctionne en continu sur l’année, et a pour mission de :
- Développer l’autonomie sociale, l’ouverture sur l’extérieur, et les partenariats locaux ;
- Être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect, la joie de vivre ;
- Développer et valoriser les compétences et savoir-faire des usagers. Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l’achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,…)
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l’organisation du temps de travail
et aux congés supplémentaires (jusqu’à 18 jours de CT) en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,…)
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Dynamique d’équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins