• Remplaçant Educatif — H/F - Vouneuil-sous-Biard (86)

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Remplaçant Educatif — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Vouneuil-sous-Biard (86)

Entre 24000 € et 24100 € (bruts/an)

FAM LE CAAP
Offre n°3407227 — Hier

Les missions qui vous attendent

Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l’autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !

Vous assurez des remplacements éducatifs dans l’équipe d’hébergement (remplacement d’absences anticipées et non anticipées de durées variables)
CDD Temps plein –Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos

Le C.A.A.P, Foyer d’Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme.
Vous évoluerez au sein d’une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents.
Une équipe pluridisciplinaire constituée d’une responsable psychopédagogique, d’une musicothérapeute, d’un enseignant APA Santé, d’une infirmière, d’un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d’une formation spécifique sur l’autisme.

Le projet d’établissement s’inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l’HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d’Autisme et du label de certification Cap’Handéo.

Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
- Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
- Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
- Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Avantages du poste :
- Formations récurrentes sur l’Autisme et autres compétences métiers.
- Salaire selon la Convention du 15/03/66 et Prime d’internat.
- Vêtements de travail fournis.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE.

Visionnez nos vidéos de présentation de l’établissement !
- https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY
- https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY
- https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Entre 24000 € et 24100 € (bruts/an)

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Candidat(e) idéal :
- Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap.
- Permis B souhaité.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

AUCUN

Quelques mots pour nous présenter

FAM LE CAAP

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale Autisme France est le regroupement d’associations de parents, promotrices d’établissements et de services dédiés à la prise en charge des personnes avec TSA.

Le GCSMS Autisme France est un organisme gestionnaire d’établissements et de services.

Créé en 2008, il résulte de la volonté d'Autisme France et de ses associations partenaires, promotrices ou gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux.

Il a pour but la mutualisation de ressources mais aussi le partage d’expérience et de savoir faire en apportant une assistance dans tous les domaines de gestion d’une structure. Il soutient les établissements et services dans les situations difficiles pour renforcer la qualité et l’efficacité de leurs interventions auprès des personnes autistes, y compris (avec des méthodes adaptées) auprès des plus difficiles.

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