• Aide-soignant (H/F) - Meurthe-et-Moselle

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Aide-soignant (H/F)

CDD / Remplacement, Temps plein

Meurthe-et-Moselle, Toul (54)

Entre 12 € et 15 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°3173847 — publiée le 05/09/2024

Les missions qui vous attendent

Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, SSIAD secteur Toul.
Un Aide-soignant ,AES,AMP H/F pour un CDD.

Missions principales :

* Effectuer à domicile des soins d'hygiène et de confort, de dispenser des soins préventifs
* Assurer le maintien ou le retour à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées, dans des conditions sécurisantes tout en préservant au maximum leur autonomie
* Soutenir et conseiller les patients et leur entourage

Le profil recherché
Profil :

* Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) ou AMP (Aide Médico-Psychologique)
* Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie

Savoir-être :

* Qualités relationnelles indispensables
* Savoir travailler seul au domicile mais en collaboration étroite avec l'équipe soignante et l'entourage
* Etre discret(e) et s'abstenir de tout jugement de valeur
* Respecter la confidentialité des dossiers

Entre 12 € et 15 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou d'un titre professionnel équivalent.

Reconnu pour votre qualité d'écoute, votre empathie et votre approche humaine, vous savez accompagner les personnes avec respect et bienveillance. Vous faites preuve de patience, de discrétion et d'adaptabilité face à des situations diverses. Votre capacité à travailler en équipe et votre investissement personnel dans le bien-être des résidents seront fortement appréciés.

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'Aide Soignant

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Reference: AS SSIAD

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