Aide soignant — H/F

L’association HEVEA recrute, dans le cadre d’un Etablissement d’Accueil Médicalisé « Hors les murs » situé à Mériel (95) :

AIDE-SOIGNANT (H/F)

Poste à pourvoir début rapidement

Caractéristique : CDI - Temps plein - Externat
Horaire en cycle de travail avec des amplitudes maximales de 9h à 17h30 et travail un samedi sur 6.
L’accompagnement sera spécifique : il se déroulera en partie au domicile des personnes accompagnées et dans les locaux de l’EAM.

Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 – Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement sur le temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire.

Missions : Sous l’autorité du chef de service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives et en sa qualité de professionnel, l’Aide-Soignant(e) aura comme missions principales :
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- Aider à la communication propre à chaque usager
- Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l’écoute de l’usager
- Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins (infirmier par délégation)
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation …) et des soins préventifs (prévention d’escarres …)
- Accompagner l’usager à ses rendez-vous médicaux
- Informer la personne accueillie des soins courants dispensés
- Surveiller, en collaboration avec l’infirmière, l’état du matériel de soins de première nécessité (thermomètre …)
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne
- Participer aux réunions d’équipe et éventuellement aux entretiens en collaboration avec l’équipe soignante
- Participer à la mise en œuvre d’actions éducatives
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer à la formation pratique des stagiaires
- Donner des informations courantes à l’entourage
- Respecter la confidentialité des dossiers
- Se conformer aux normes d’hygiène

Envie de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique ayant des valeurs qui vous correspondent ? Bienveillance, exemplarité et coopération sont les valeurs socles de l’association.
Alors rejoignez HEVEA, une association du médico-social ! Venez enrichir les équipes avec vos qualités humaines qui seront appréciées et vos compétences techniques valorisées et enrichies par le biais de formations professionnelles tout au long de votre parcours au sein de l’association qui est présente dans le secteur du handicap et de l’enfance.

La richesse de l’accompagnement c’est vous !

Avantages de rejoindre HEVEA :
- Attribution de jours de congés supplémentaires en fonction du poste et de la structure d’affectation ainsi que des journées RTT ;
- Des conditions de travail avec une QVT active qui permet l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des avantages sociaux supplémentaires par le biais d’accords : congés enfants malade et proche aidant, autorisation d’absence pour la rentrée scolaire …
- Mobilité interne permettant un parcours professionnel dans les secteurs du handicap et de la protection de l’enfance ;
- Plan de mobilité concernant l’optimisation des trajets domicile- travail (prise en charge financière des transports en commun à 60%, prise en charge des frais engagés pour les salariés se déplaçant à vélo ou en trottinette électrique, participation à la prise en charge des locations de vélos ou trottinettes électriques, prise en charge des abonnements parking vélo lors de trajet vélo / transport en commun)
- Un plan de formation mutualisé et dynamique avec de nombreuses formations collectives. A l’écoute des besoins en formation des salariés en lien avec les priorités employeurs
- Œuvres sociales permettant des avantages tels que place de cinémas, chèque culture, vacances, cadeaux.