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Aide soignant — H/F

CDI, Temps plein

Chevilly-Larue (94)

EHPAD Saint Jean Eudes
Offre n°3251499 — publiée le 17/11/2024

Les missions qui vous attendent

La Fondation de Rothschild recherche pour l’EHPAD Saint Jean Eudes, un Aide-soignant diplômé d’Etat (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps plein.

Situé à Chevilly Larue (94), cet établissement gériatrique est implanté sur un site de plusieurs hectares, le Monastère Saint Michel et bénéficie d’un cadre exceptionnel. Entièrement rénové, il dispose de locaux spacieux et calmes, et d’une capacité d’hébergement de 83 lits.

La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l’équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle.

En qualité d’aide-soignant, vous assurez par délégation de l’infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle effectif :

- Les soins d’hygiène et de confort, l’entretien et la désinfection de l’environnement ;
- Vous apportez votre aide dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdues leur autonomie physique ou mentale temporairement ou définitivement ;
- Vous respectez les protocoles établis dans l’unité et dans l’établissement ;
- Vous validez la réalisation et la traçabilité des soins et vous participez aux transmissions orales et écrites.

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou étudiant en soins infirmier.
Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.

Diplôme d’aide-soignant exigé – Expérience en EHPAD souhaitée
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Salaire : selon CC51

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Aide Soignant

Quelques mots pour nous présenter

EHPAD Saint Jean Eudes

La résidence Saint Jean Eudes est un établissement privé à but non lucratif, d’une capacité de 83 lits, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne.

La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l’équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle.

Une équipe hôtelière composée d’agents de services et pilotée par une cadre hôtelière, s’assure du confort des résidents, de la propreté des chambres et des locaux et de la qualité de la restauration.

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