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Aide soignant (H/F)

Intérim, Temps plein

Lille (59), Nord

Entre 22000 € et 25000 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°3337669 — publiée le 11/11/2024

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé dans la métropole lilloise, des aides-soignants H/F en intérim.

Vos missions :
- Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, mobilité).
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler les changements à l'équipe soignante.
- Contribuer à l'animation et à la vie sociale de l'établissement en organisant des activités adaptées.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des projets de soins et du protocole d'hygiène.

Entre 22000 € et 25000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou équivalent. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de la gériatrie ou des soins à domicile.

Savoir-être attendus :
Nous recherchons des candidats faisant preuve d'empathie, de patience et d'écoute. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer le stress sont également essentiels pour assurer un accompagnement de qualité aux résidents.

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'Aide Soignant

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Reference: AS EHPAD

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