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Aide-soignant H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Loiret, Orléans (45)

Entre 26863 € et 29980 € (bruts/an)

VYV 3 Centre-Val de Loire
Offre n°3429067 — publiée le 16/12/2024

Les missions qui vous attendent

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDD à Temps plein OU Temps partiel à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de l'EHPAD La Source (80 résidents) situé à Orléans (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 à 17 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! 5 projets initiés par nos salariés pour 2024 : salon bien-être, accueil des nouveaux salariés et stagiaires, charte de l'engagement et des valeurs, projet de soin "zéro escarre" et temps d'accompagnement du résident.


Votre mission, si vous l'acceptez :

  • Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

  • Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.


Ce qu'on vous offre :

Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé

Horaires : 9h-21h / 6h30-17h30 / 8h-20h / 8h30-20h30

Restauration sur place possible : 3€20 le repas

Rémunération : De 2144€ Brut à 2391€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches et Jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Entre 26863 € et 29980 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

- CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… - Prise en charge des transports à 75%

Formation

Aide au logement et à l'installation

Primes

Prise en charge des transports

Mutuelle

+ 2 Avantages

- 2 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Aucune expérience

DE d'Aide Soignant

Présentation de VYV 3 Centre-Val de Loire

Quelques mots pour nous présenter

VYV 3 Centre-Val de Loire

VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». 

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