Aide-soignant DE H/F en EHPAD - Côte-d'Or
Vous avez le cœur sur la main, les pieds sur terre et un sourire à toute épreuve ? Rejoignez notre équipe d'aides-soignants ! Nous recherchons une personne sérieuse, mais qui sait aussi apporter une dose de bonne humeur pour égayer les journées de nos résidents. Vitalis Médical Dijon, en qualité d’agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un EHPAD situé à une trentaine de minute de Dijon, un(e) Aide-Soignant(e) dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI. L’établissement possède une capacité d’accueil de 64 résidents.Ce poste est un mi-temps à 50 %.Vous serez amené à effectuer un roulement sur 2 semaines.1ère semaine :Lundi, Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche : 06h30-11h20Jeudi, Vendredi : Repos2ème semaine :Mardi, Mercredi, Jeudi : 06h30-11h20Lundi, Vendredi, Samedi, Dimanche : ReposSi vous êtes prêt(e) à offrir des soins de qualité tout en créant une atmosphère chaleureuse et positive, ce poste est fait pour vous. Ensemble, allions professionnalisme et convivialité au service de ceux qui en ont le plus besoin !
Vos missions
- Vous réaliserez les soins d’hygiène et de confort
- Vous contribuerez à la distribution et à la prise des repas
- Vous effectuerez l’entretien de l’environnement des résidents
- Vous assurerez les transmissions écrite et oral auprès de l'équipe soignante dans un soucis de continuité des soins
- Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en prenant en considération le degré d'autonomie des personnes accompagnées
Pré-requis
Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire (DEAS)Expérience préalable en EHPAD serait un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 18 mars 2025
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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