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ANIMATEUR COORDINATEUR D'HABITAT INCLUSIF HF H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Paris, Paris (75)

Entre 25000 € et 35000 € (bruts/an)

GROUPE SOS Seniors
Offre n°3408053 — publiée le 07/12/2024

Les missions qui vous attendent

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son Pôle Solutions à Domicile, un ANIMATEUR COORDINATEUR D'HABITAT INCLUSIF HF.

Au sein du Groupe SOS, rejoignez l'association Groupe SOS Seniors au sein du Pôle Solutions à Domicile rassemblant de nombreux projets innovants :
Plateforme numérique de lutte contre l'isolement des seniors (Ogénie)
Solutions de cohabitation intergénérationnelle
Animation d'habitats partagés/inclusifs pour personnes âgées au sein de résidences intergénérationnelles gérées par des bailleurs sociaux.

En tant qu'ANIMATEUR COORDINATEUR D'HABITAT INCLUSIF HF, vos principales missions sont les suivantes :
Mettre en oeuvre le projet de vie partagée à travers l'organisation et l'animation d'activités collectives : coconstruire avec les personnes accompagnées le programme d'activités collectives ; créer et faire vivre des partenariats avec des acteurs locaux permettant d'élargir le panel d'activités proposées aux personnes âgées ; organiser les activités collectives, les animer ou les encadrer si elles sont réalisées par un tiers.
Assurer l'accompagner individuellement les personnes âgées dans leurs démarches : promouvoir les abonnements à l'échelle locale et contractualiser avec les seniors intéressés extérieurs à la résidence ; piloter, en lien avec les services civiques et bénévoles, des actions d'aller-vers visant à repérer de nouveaux seniors isolés dans le cadre du dispositif Réseau de Confiance attenant au projet d'habitat inclusif ; évaluer les besoins du bénéficiaire à l'entrée dans le dispositif ; proposer sur rendez-vous un accompagnement aux démarches de la vie quotidienne ; suivre dans la durée les situations des personnes accompagnées à la fois en termes de vie sociale et de parcours de vie ; orienter les personnes âgées vers les partenaires à même de compléter l'accompagnement proposé par l'antenne en fonction des besoins identifiés.
Assurer la gestion transverse du projet et contribution au développement de l'activité Animation d'Habitat partagé (en lien avec la Directrice de projets Animation qui assurera la gestion transverse du projet Animation d'habitat partagé et son développement) : faire vivre le partenariat local avec la mairie, le bailleur social, et participer aux instances de pilotage du projet.

Entre 25000 € et 35000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômée d'un niveau 3 ou 4 : Moniteur Educateur (ME), Technicien de l'intervention social et familiale (TISF), DUT Carrières Sociales option Animations sociales et socio-culturelles.
 
Une expérience professionnelle antérieure en animation de projets culturels et sociaux en lien avec des personnes vulnérables ; travail social en lien avec des personnes vulnérables notamment un public senior sera valorisé.

Compétences : 
Gestion de projets
Animation de temps collectifs auprès d'un public vulnérable
Création et maintien de partenariats avec des structures variées
Évaluation et amélioration continue
Suivi d'un budget et gestion efficace des ressources financières allouées
Maîtrise des techniques d'écoute, de communication et d'entretien, en particulier auprès d'un public fragilisé
Maîtrise rédactionnelle attendue
Maîtrise du PackOffice
 
Aptitudes professionnelles :
Sens de l'initiative et de la créativité
Dynamisme et réactivité
Aisance relationnelle, capacité d'écoute, ouverture d'esprit, empathie
Adaptabilité
Capacité d'organisation et sens des responsabilités
Capacité à suivre les directives de la hiérarchie et du groupe SOS Seniors de manière constructive et proactive
Sens du travail collaboratif 
Engagement envers les valeurs du projet et de l'association, notamment la solidarité et l'intergénérationnel.

Modalités du poste :
CDD à temps-plein
Localisation : lundi matin, siège du Groupe SOS (Paris 11), le reste de la semaine, Paris 13
Poste à pourvoir dès janvier 2025
Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9 euros), remboursement de l'abonnement Vélib, remboursement à 50% du pass Navigo
Rémunération : selon profil.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à la Directrice de projets Animation Habitat : julie.chicaud[a]groupe-sos.org.

Débutant (moins de 2 ans)

Quelques mots pour nous présenter

GROUPE SOS Seniors

Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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