Assistant(e) Ressources Humaines — H/... - Lambersart (59)
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Centre de Gestion - Protection de l'Enfance
Avenue du Bois
59130 Lambersart
Missions :
Sous l’autorité du Directeur de pôle et du responsable de l’équipe RH, l’assistant(e) RH aura pour principale mission de :
- Garantir la paie
- Garantir les informations pour l’établissement des contrats de travail
- Assurer le bon fonctionnement de la paie au niveau des services dont il/elle aura la charge
- Participer à la mise en place des procédures RH et garantir leur application
- Respecter les échéances transmises par le siège
- Travailler en étroite collaboration avec le service financier
Description du poste
- Etablir les bulletins de paie (de l’entrée du salarié à sa sortie)
- Gérer les congés, le décompte des TR, les retenus à la source, les saisies sur salaire, les visites médicales…
- Recueillir et vérifier les informations pour établir le contrat de travail
- Traitement de la maladie (paie et dossiers prévoyance)
- Traitement des dossiers administratifs
- Gestion divers : bilan social, extraction, calcul de régularisation…….
Rémunération :
- A définir selon le profil et l’expérience
- Tickets resto
- Avantage CSE (Chèque vacances, chèques cadeau….)
- Aide au transport : Forfait mobilité durable
- 18 jours de congés supplémentaires
- Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
Affectation : Centre de Gestion PPE au sein de la Sauvegarde du Nord
Compétences requise :
Compétences requises :
- Paie
- Connaissance du logiciel EIG et CCN66 serait un plus.
- Maitrise d’Excel et de Word obligatoire
Qualités requises pour le poste :
- Etre autonome, organisé, rigoureux, réactif
- Savoir s’adapter et travailler en équipe
- Etre dynamique
- Avoir le sens de la confidentialité
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Bac + 2 en paie et /ou administration gestion exigé
Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
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