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CDD - Chargé de missions RH — H/F - Colombes (92)
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CDD - Chargé de missions RH — H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Colombes (92)
Les missions qui vous attendent
Vous êtes garant-e de la mise en œuvre des procédures de gestion des ressources humaines conformément aux réglementations sociales (CCN66).
Formation :
• Assurer la liaison avec l'OPCO SANTE
• Contrôler le déploiement des formations des 12 établissements (mise à jour du PDC et du Webservice OPCO Santé)
• Gérer les formations au Siège et les formations collectives transversales : prise en charge, demande de remboursement et suivi de la facturation
• Optimiser les montages financiers du PDC
Juridique RH :
• Préparer et participer aux réunions IRP (CSE/CSSCT/NAO)
• Traiter les procédures disciplinaires sous la supervision de la DRH
• Assurer un support juridique auprès du service paie et des directions d’établissement
Gestion des Indicateurs RH :
• Générer le bilan social 2024
• OETH (Déclaration et Indicateurs)
• Egalité professionnelle
• Suivi des accidents du travail
(CDD de remplacement, durée : 5 mois)
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d’un bac+2/+3 en gestion des ressources humaines (ou équivalent) avec une expérience d’au moins 2 ans.
Compétences :
• Très à l’aise avec Excel
• Connaissance du Code du travail : maitrise des procédures administratives d’embauche, des diverses sorties de salariés et des procédures disciplinaire
• Connaissance du Droit de la formation professionnelle (dispositifs, financements, acteurs, etc.)
• Connaissance du secteur médico-social et de la CCN66 appréciée
• Sens de la confidentialité, de l’anticipation et de l’initiative
• Rigoureux-se, autonome et organisé-e
Avantages
o Carte déjeuner UP : 8,5€/jour
o Remboursement des transports 65%
o Prime de mobilité durable
o Télétravail partiel
o Mutuelle
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Bac+2/+3 en gestion des ressources humaines (ou équivalent)
Quelques mots pour nous présenter
APEI Boucle de la SeineNotre Association, l’Apei de la Boucle de la Seine basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d’éthique et d’engagement, bénévoles et salariés accompagnent 800 enfants et adultes en situation de handicap dans les domaines de l’éducation, du travail, de l’hébergement, des loisirs et de la santé. Ensemble, nous contribuons à construire une société plus inclusive.
Etablissement
Basé-e au Siège social de l’Association, vous rejoindrez le service des Ressources humaines, composé d'une DRH, d'une Responsable paie et avantages sociaux, de trois gestionnaires de paie et d'une chargée de recrutement.
Vous intervenez sur un périmètre RH de 13 établissements, 450 salariés et 300 travailleurs handicapés en ESAT.
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