• Travailleur social — H/F - Paris

  • POSTULER

Partager sur :

Travailleur social — H/F

CDI, Temps plein

Paris

Le CASP
Offre n°3037212 — publiée le 14/11/2024

Les missions qui vous attendent

Le CASP recrute :
Travailleur social - H/F
TS/CHSSERVANLOG/24062024

Contrat : CDI - 35heures/semaine
Lieu d’intervention : Paris 11ème et 18ème
PARIS URGENCE – Hébergement, Santé, Autonomie- CHS et LOGETAPE SERVAN

POSTE À POURVOIR dès que possible

Le Pôle Hébergement Santé, Autonomie, regroupant 3 CHS, un CHU Post Hospitalier, un CHS en diffus dans 6 appartements parisiens, et 4 pensions de famille. Vous rejoindrez l’équipe socio-Educative du Centre d’Hébergement de Stabilisation Servan, accueillant 52 femmes
isolées et 10 personnes diffus LOGETAPE. Le public est en situation de grande précarité dans une dynamique d’accompagnement social personnalisé individuel et collectif, non limité d’avance, en vue d’une solution d’hébergement et/ou de logement.

Le CHS SERVAN est un centre d’hébergement de stabilisation collectif disposant de 18 chambres individuelles, 14 doubles et de 3 chambres triples dotées de salles d’eau. Les appartements en diffus (CHS LOGETAPE) sont regroupés dans le 18ème et 20ème arrondissement et sont partagés par des personnes disposant de l’autonomie nécessaire pour accéder à un logement définitif sous la forme de logement social, ou de logement accompagné.

Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHS et LOGETAPE afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins dans le cadre d’un accompagnement global d’accès aux droits, d’insertion sociale, économique et citoyenne.

Il est en charge de :
- Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies
- L’accompagnement dans les démarches administratives et d’accès aux droits
- L’accompagnement vers l’autonomie (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement,)
- L’élaboration et animation d’ateliers en lien avec l’animateur
- Le développement de partenariats avec les différents acteurs du territoire.

Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d’établissement et une inscription dans le territoire.

Quel est le profil idéal ?

- Titulaire d’un diplôme d’État travailleur social (DEASS, DEES, CESF);
- Capacité d’évaluation des besoins des résidents et participation au projet individuel des personnes accueillies
- Sens de l’observation, de l’analyse, de réflexion et du travail en équipe
- Expertise dans les domaines de la vie quotidienne (savoir-habiter, gestion budgétaire, santé, autonomie, …)
- Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités
- Des qualités rédactionnelles et de maitrise de l’outil informatique sont indispensables

Rémunération :
- Entre 26 et 34 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 479 de la CCN51
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois
- Prime décentralisée (3%)

Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50%
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DEASS, DEES, CESF

Quelques mots pour nous présenter

Le CASP

Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !

POSTULER

Postuler

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

Votre message

*Champs obligatoires