-
-
Travailleur Social (ES – AS) — H/F - Draveil (91)
- POSTULER
-
Créer une alerte pour le métier Assistant social , Draveil
Travailleur Social (ES – AS) — H/F
CDI, Temps plein
Draveil (91)
Les missions qui vous attendent
Le CASP recrute :
Travailleur Social (ES – AS) - H/F
Réf de l’offre : TS/DRAVEIL/09102024
Contrat : CDI-35H
Date de début : 14/10/2024
Lieu de travail : 14 bd Henri-Barbusse, 91210 Draveil - Direction Territoires et Justice
L’établissement CASP – Arapej 94 Le Rebond accueille en majorité des mères célibataires en situation de
monoparentalité, accompagnées de leurs enfants. Par ailleurs, la structure propose des appartements relais
pour couples ou hommes avec leurs enfants, qui rencontrent des difficultés pour trouver un logement. Il s'agit d’un CHU pérenne de 30 places réparties sur 3 pavillons de 10 places (2 à Draveil et 1 à Savigny-sur-Orge).
Missions :
En tant qu’Educateur Spécialisé ou Assistant Social, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement des familles dans son ensemble : démarches administratives, entretien avec et auprès des familles, effectuer des écrits aux différents partenaires pour la continuité du suivi de la famille ;
- Liens téléphoniques ou mise en place de synthèse avec les partenaires qui accompagnent la famille ;
- Travail sur la parentalité ;
- Présence aux réunions d’équipe, tenue du dossier de la famille, lien avec le responsable de service ;
- Visites à domicile régulières au sein des logements ;
- Actions collectives.
Soirée 1 à 2 fois par semaine jusqu’à 21h.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social (obligatoire) de type AS-ES ;
Permis B exigé ;
Vous savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
Vous avez le sens de l’écoute et de bonnes capacités d’expression orale et écrite ;
Vous êtes disponible et à l’écoute auprès des personnes accompagnées ;
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté);
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Educateur Spécialisé
Quelques mots pour nous présenter
Le CASPLe CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...
Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !
Postuler
