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Assistant de Service Social — H/F

CDI, Temps partiel (17h30)

Paris

Le CASP
Offre n°3263026 — publiée le 13/11/2024

Les missions qui vous attendent

Le CASP recrute :

Assistant de Service Social - H/F
Réf de l’offre : ASS/CAFDASOCJUR/14102024
                                               

Contrat : CDI – Temps partiel de 17H30

Lieu de travail : CAFDA - 184A rue du Faubourg Saint Denis - 75010 Paris - Direction Asile et Veille Sociale
La CAFDA est un centre de premier accueil pour demandeurs d’asile. Elle a pour mission d’accueillir, orienter et accompagner les familles en demande d’asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d’un marché public publié par l’OFII.

Missions :

Assure les évaluations sociales des familles
- Réaliser une évaluation sociale des besoins des familles en termes d’hébergement, ressources financières, accès aux soins, démarches relatives aux enfants (scolarisation, protection de l’enfance, saisine du JAF…).
- Dans ce cadre, elle peut également orienter vers le pôle médical si besoin.

Assure le suivi de situations complexes des familles dans les démarches sociales : sur sollicitation des familles ou des professionnels de la CAFDA
- Accompagner les familles dans des démarches d’accès aux droits sociaux :
- En matière d’accès ou de l’adaptation d’un hébergement de droit commun ou dans le DNA si les familles sont éligibles.
- En matière d’accès aux soins : PUMA, CSS, MDPH…
- En matière d’accompagnement de l’enfance et à la parentalité : scolarisation, protection de l’enfance…

Oriente les familles : Sur sollicitation des familles
- Rédiger et transmettre : les bons d’orientation aux familles vers des partenaires extérieurs (secours alimentaire, vestimentaires, hygiène et de puériculture)
- Introduire des demandes d’aides financières à l’ASE de la mairie de Paris pour les familles privées de ressources financières.

Développe et renforce des partenariats de proximité
- Contacter les différents partenaires lui permettant d’assurer un suivi complet de certaines situations (CRIP, ASE, CCAS, Mairie, Ecoles, PMI, MDPH, Maison des femmes…). Cette liste de partenaires doit évoluer en fonction des besoins des familles.

Ainsi que toute autre fonction correspondant à son poste, l’AS participe notamment aux réunions de services au sein de la CAFDA et aux groupes d’analyses de pratique entre professionnels.

Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS (obligatoire) et vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement social des familles ;
- Vous connaissez les spécificités des : dispositifs sociaux, du système de protection sociale et de la demande d’asile en France ;
- Être en capacité d’évaluer les besoins des personnes accompagnées ;
- Sens de l’observation, de l’analyse et qualités rédactionnelles.

Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Assistant Social

Quelques mots pour nous présenter

Le CASP

Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !

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