Assistant social - mi-temps (50%) – CDI — H/F

Dans le cadre de vos fonctions, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la Direction, à qui vous rendrez compte de vos activités, vos missions seront notamment les suivantes :

• Intervenir dès la phase d’admission et d’accueil et de bilan des résidents de la MAS ;
• Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers la compréhension et l’évaluation de la situation familiale, à l’élaboration des Projets Personnalisés des personnes accueillies et aux décisions d’orientations;
• Veiller au meilleur niveau d’information des équipes pluridisciplinaires quant au suivi social et juridique des familles, et la transmission des informations nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé ;
• Accompagner les familles dans les démarches administratives, aidez à la rédaction des
dossiers, aux démarches auprès de la MDPH ;
• Participer à la constitution de dossiers pour séjours de vacances, colonies, en mettant en
lien la famille avec les services compétents ;
• Assurer la liaison avec tous les services sociaux ;
• Développer et conduire des partenariats avec les équipes médico-sociales, les tutelles, les organismes, les établissements, les partenaires, les professionnels, etc.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

La MAS « Un Toit Pour Moi » se veut le lieu de vie le plus ordinaire et accueillant possible pour 42 personnes vulnérables, 24 accueillies en internat, 14 en accueil de jour et 4 en accueil temporaire.
L’équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une
aide permanente et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu’un suivi médical permanent.
Elle se doit de multiplier les stimulations de toutes sortes contribuant à l’épanouissement et l’évolution de citoyens en situation de polyhandicap.
Dans le cadre d’une extension de capacité, nous recrutons un(e) assistant(e) de service social à mi-temps.

Vos avantages et conditions de travail :
- Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l’achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,…)
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l’organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu’à 18 jours de CT) en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous
disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,…)
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Dynamique d’équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins