ASSISTANT SOCIAL CDD (H/F)

Principales missions :
Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, notamment pour l'accès aux droits et aux prestations sociales.
Être un soutien aux familles dans la compréhension et le suivi des dispositifs adaptés au polyhandicap.
Participer aux réunions pluridisciplinaires pour partager les informations nécessaires à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants.
Assurer un rôle de conseil et de soutien psychosocial auprès des familles en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
Coordonner et faciliter l'accès des familles aux ressources associatives ou institutionnelles pertinentes.
Rédiger des rapports administratifs pour le suivi des dossiers des enfants.
Faire le suivi des admissions, des orientations et des sorties.

Compétences professionnelles :
Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux, notamment liés au polyhandicap.
Capacité d'écoute et de soutien pour répondre aux besoins des familles et des enfants.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire.
Organisation et rigueur dans la gestion administrative et le suivi des dossiers.
Maîtrise des outils bureautiques pour assurer la traçabilité des actions et rédiger des rapports.
Capacité à orienter les familles vers des structures ou dispositifs adaptés à leurs besoins.

Responsable hiérarchique : Cheffe de service

Temps de travail hebdo : Temps partiel 30% (2 jours)
Fin de CDD le 31/07/2025

Avantages Associatifs:
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance/
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

Institut Médico Educatif accueillant 67 enfants en situation de polyhandicap : 27 enfants en structure d'internat (dont 3 places en séjours temporaires) et 40 enfants en externat.