Audioprothésiste — H/F - Mende (48)
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Rejoignez une équipe passionnée et engagée où l'éthique, le bien-être et la solidarité sont au centre de chaque action. En tant qu'acteur clé du secteur, nous sommes fiers d'être l'unique enseigne réinvestissant l'intégralité de ses bénéfices dans l'économie sociale et solidaire.
Descriptif du poste
En tant qu'audioprothésiste, vous serez responsable de l'évaluation et de la prise en charge des troubles auditifs de nos patients. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration de leur qualité de vie grâce à des solutions auditives adaptées et personnalisées.
Évaluation et diagnostic : Réaliser des bilans auditifs complets en utilisant des équipements spécialisés pour analyser l’audition des patients et déterminer leurs besoins.
Conseil et orientation : Expliquer les résultats des tests auditifs et recommander les solutions les plus adaptées (appareils auditifs, accessoires, etc.), en prenant en compte les spécificités et attentes des patients.
Adaptation et réglage des appareils auditifs : Procéder à l’adaptation des dispositifs auditifs en fonction des besoins individuels des patients, réaliser les ajustements nécessaires pour garantir leur confort et leur efficacité.
Suivi et entretien : Assurer un suivi régulier pour ajuster les appareils en fonction des retours des patients, effectuer l'entretien et la réparation des appareils auditifs.
Accompagnement personnalisé : Fournir un soutien constant aux patients, en leur apportant des conseils sur l’utilisation des appareils et en les rassurant sur le processus d’adaptation.
Gestion administrative : Assurer la gestion des dossiers patients, des commandes et des remboursements, et maintenir un suivi administratif rigoureux.
Collaboration interprofessionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les médecins ORL, les audiologistes et autres professionnels de santé pour une prise en charge optimale des patients.
Les "+" du poste
Horaires flexibles et semaine allégée : Travail réparti sur 4,5 jours, du lundi au vendredi (9h-17h30), sans astreintes ni gardes. Profitez d’un rythme de travail conçu pour favoriser votre bien-être.
Engagement envers la Qualité de Vie au Travail (QVCT) : Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre mission. Bénéficiez d'une politique QVCT active avec notre newsletter dédiée, des actions de cohésion d’équipe et des initiatives bien-être. Une participation de 23 € est également offerte sur un abonnement sportif/bien-être, en complément du soutien du CSE.
Soutien au pouvoir d'achat :
Prime de cooptation attractive de 1000 € brut
Forfait mobilité de 100 €
Participation de 170 € sur les équipements optiques, auditifs, et dentaires dans nos établissements.
Suivi de carrière et opportunités d'évolution : Nous vous accompagnons individuellement dans votre développement professionnel, avec des perspectives d'évolution en interne.
Développement des compétences : Accédez à des formations continues, tant sur les métiers que sur le management, pour vous épanouir et progresser dans votre parcours professionnel.
Avantages CSE : Profitez de chèques vacances, chèques cadeaux, et de nombreuses réductions pour les loisirs et la culture.
Voiture de fonction
Rémunération : 74.000 euros / an
Entre 74000 € et 78000 € (bruts/an)
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Audioprothésiste.
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'audioprothésiste
Réseau Talents est un cabinet de recrutement qui s’appuie sur un réseau national de recruteurs, tous indépendants et experts dans leur secteur respectifs.
98% de satisfactions auprès de nos candidats.
Beaucoup plus qu'un chiffre, c'est le résultat concret des actions menées par nos consultants et recruteurs indépendants au quotidien.
Nos recruteurs sont présents sur toute la France.
Notre mission est de soutenir la croissance des entreprises tout en offrant une expérience du recrutement fluide et respectueuse aux candidats que l'on accompagne.
Nous savons qu'une collaboration réussie sur le long terme passe essentiellement par une adéquation entre les valeurs des candidats et la culture de l'entreprise. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre les aspirations de chacun pour les accompagner dans toutes les étapes de leur projet.
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