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Auxiliaire de puériculture - Crèche Barbusse — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Lyon (69)

Entre 24000 € et 25000 € (bruts/an)

AGDS
Offre n°3222524 — publiée le 04/11/2024

Les missions qui vous attendent

Description du poste :

Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F pour la crèche Barbusse (21 places), située à Lyon 8ème.

Missions :

- Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d’hygiène, de confort pour leur bien-être et leur développement

- Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance

- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre

- Encadrer les stagiaires

- Entretenir l’espace de vie de l’enfant

Modalités :

25 jours de congés annuels
8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base
Maintien de salaire et subrogation
Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
CSE
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun

Entre 24000 € et 25000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous disposez de connaissances de la petite enfance et du développement de l’enfant.

- Capacité à déployer des techniques d’éveil adaptées au rythme de l’enfant

- Sens de l’écoute

- Sens du travail d’équipe

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'auxiliaire de puériculture

Quelques mots pour nous présenter

AGDS

AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (16 établissements dans le Rhône), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l’initiative des salariés et au développement de leurs compétences.

AgDS, c’est aussi une démarche d’ouverture et d’accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ».

Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin »

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