Auxiliaire de puériculture - Lyon 8èm... - Lyon (69)
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Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F pour Lyon 8ème + agglomération lyonnaise.
Missions :
- Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d’hygiène, de confort pour leur bien-être et leur développement
- Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
- Encadrer les stagiaires
- Entretenir l’espace de vie de l’enfant
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous disposez de connaissances de la petite enfance et du développement de l’enfant.
- Capacité à déployer des techniques d’éveil adaptées au rythme de l’enfant
- Sens de l’écoute
- Sens du travail d’équipe
Modalités :
• 25 jours de congés annuels
• 8 jours de congés supplémentaires
• Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base
• Maintien de salaire et subrogation
• Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
• CSE
• Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
• Contrat : CDI – 35H
• Rémunération : 2029.58€ mensuel brut
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Retrouvez toutes nos offres sur www.agds.fr
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'auxiliaire de puériculture
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (16 établissements dans le Rhône), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l’initiative des salariés et au développement de leurs compétences.
AgDS, c’est aussi une démarche d’ouverture et d’accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ».
Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin »
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