• Auxiliaire de puériculture (H/F) - Cergy (95)

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Auxiliaire de puériculture (H/F)

Intérim, Temps plein

Cergy (95), Val-d'Oise

Entre 25000 € et 30000 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°3385811 — Aujourd'hui

Les missions qui vous attendent

Votre agence Domino RH Care Cergy, recrute des profils d'Auxiliaires de puériculture AP (F/H) dans le secteur des crèches à Cergy.

Vos missions :
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation (activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation)
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...)

Entre 25000 € et 30000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Vos qualités :
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les équipes de la structure
- Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants
- Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Vos qualifications :
- Le poste est ouvert à un profil junior.
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Expérience professionnelle minimum d'un an dans le secteur

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'auxiliaire de puériculture

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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