• Cadre de Santé IDE Jour H/F - Beaumont (63)

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Cadre de Santé IDE Jour H/F

CDI, Temps plein

Beaumont (63), Puy-de-Dôme

La Châtaigneraie
Offre n°3172943 — publiée le 04/09/2024

Les missions qui vous attendent

Sousla responsabilité de la Directrice des Soins, en relation étroite avec le DRHdans une dimension de travail transversale, vous aurez pour missions :

1) Etre garant du bon fonctionnement de l’équipe paramédicale du Centre de Sommeil et d'un service de chirurgie pluridisciplinaire (C).


2) Planifier les stages IDE et ASD

- Assurer une interface entre les besoins des IFSI/IFAS et les capacités d'accueil de l'établissement

- Garantir la bonne communication et la collaboration avec les centres de formation

- Gère l'administration des conventions de stages

- Participe à promouvoir l'établissement auprès des IFSI/IFAS 


3) Participer à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants (tous services)


4) Mettre en œuvre une démarche de prévention des risquesprofessionnels au sein des métiers du soin ensensibilisant les professionnels et en leur proposant des mesures de préventionadaptées.

Pour ce faire vous devrez :

- Analyser les situations de travail dans les différentsservices pour identifier les risques d'accidents du travail, y compris ceuxliés aux tâches physiques et aux troubles musculo-squelettiques (TMS).

- Proposer des mesures de prévention adaptées à chaqueservice, en tenant compte des spécificités des activités

- Concevoir et animer des formations visant àsensibiliser les salariés aux risques professionnels liés à l'activité physique(PRAP) et aux troubles musculo squelettiques (TMS), notamment ceux liés auxmouvements répétitifs, aux manipulations de charges lourdes, aux chutes, etc.

- Former le personnel à adopter des comportements et despostures adéquates.


5) Assurer un rôle de référent opérationnelle des applicatifs métiers en lien avec les soins


Quel est le profil idéal ?

Connaissances etAptitudes souhaitées :

Managériales

·     Diplomatie et fermeté, sens de l’autorité bienveillante,savoir se positionner,

·     Discernement et objectivité,

·     Sens de l’équité,

·     Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte,

·     Collaboration avec les autres cadres

Techniques

·     Capacités à assurer le suivi des indicateurs de bonnespratiques et d’activité.

·     Aisance avec les nouvelles technologies de l'information et de la communication

Economiques

·     Garant de l’utilisation optimale des moyens humains etmatériels, dans le respect des contraintes budgétaires,

Qualitéssouhaitées

·     Pédagogie et autonomie

·     Discrétion et confidentialité

·     Sens des priorités,

Niveau attendu

·     Diplôme d’Etat Infirmier

·     Niveau cadre de santé (Master, Ecole des cadres…)

·     Valorisation d’une expérience d’encadrement en milieuhospitalier


Indifférent

Quelques mots pour nous présenter

La Châtaigneraie

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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