En tant que Cadre de Santé, vous jouerez un rôle central dans le management, l'organisation et la coordination des activités paramédicales. Vous serez garant de la qualité des soins prodigués au sein de votre unité, et de la bonne gestion des ressources humaines et matérielles. Vos missions incluront : Management et coordination des équipes : Encadrer et animer l'équipe paramédicale (réunions, gestion des situations conflictuelles, fixation des objectifs). Gérer les compétences des personnels (entretien individuel, plan de formation, développement professionnel). Assurer la continuité et la qualité des soins prodigués. Organisation des activités paramédicales : Planifier et piloter les projets spécifiques à l'unité en lien avec le projet de soins global de l'établissement. Superviser l'organisation des soins, la gestion des flux de patients et l'adaptation des ressources. Garantir la mise en oeuvre des protocoles de soins et la conformité aux normes d'hygiène. Gestion des ressources : Veiller à l'adéquation des moyens humains et matériels avec l'activité du service. Collaborer à l'achat et au renouvellement des équipements en lien avec la pharmacie et le service biomédical. Proposer des améliorations dans l'organisation et la gestion des ressources. Coordination et communication : Développer une communication fluide avec les équipes soignantes, médicales et les partenaires internes et externes. Participer aux réunions de pôle et assurer la coordination avec les autres cadres de l'établissement. Être en lien avec les familles et les patients pour une prise en charge optimale de leur parcours de soins. Suivi et évaluation : Évaluer régulièrement la qualité des soins via des tableaux de bord. Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité et réaliser des audits de qualité.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre établissement de santé, acteur clé dans le domaine hospitalier, est un établissement public à vocation départementale et assure un rôle central au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de sa région. Avec une capacité de 510 lits répartis sur plusieurs services (médecine pour adultes et enfants, chirurgie, gynécologie obstétrique, psychiatrie, soins de suite et de réadaptation), ainsi que 127 places et 10 postes de dialyse, l'établissement bénéficie d'un plateau technique performant, disponible 24h/24. En plus d'un Service d'accueil des urgences, nous gérons également une unité de régulation des appels d'urgence (centre 15) et des interventions médicales (SAMU-SMUR). L'établissement est également un des principaux opérateurs d'hébergement médicalisé pour les personnes âgées avec plusieurs structures spécialisées. Le Conseil de surveillance, présidé par un représentant élu, pilote les décisions stratégiques et d'investissement, tandis que la gestion quotidienne est confiée à une équipe de direction expérimentée. Notre consultant du Médical, Paramédical et Social, Romain LESCOP, recherche pour le compte de l'un de ses clients des cadres de santé H/F pour leurs différents pôles : Médecine, Chirurgie, Santé Mentale, Médico-Social, Rééducation et Médicotechnique.