Cadre de Santé — H/F

POSTE A POURVOIR : A compter de septembre 2024

Activités principales :

=> Conception, mise en œuvre et organisation d’un projet médical :
- Élaborer un projet paramédical du service, dans le cadre du projet de soins, en cohérence avec le projet d’établissement.
- Établir les objectifs du service.
- Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
 
=> Animation et encadrement des équipes :
- Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service de soins.
- S’assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles.
- Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
- Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués.
- Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
- Transmettre l’information entre la direction et les équipes.

=> Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l’activité :
- Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
- Superviser les transmissions.
- Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
- Optimiser le fonctionnement du service.
- Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein du service.

=> Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service :
- Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.
- Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers.
- Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
- S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance.
 
=> Formation, développement et transfert des compétences :
- Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.
- Évaluer les compétences des équipes.
- Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
- Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
- Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d’établissement.
- Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d’expertise afin d’assurer l’évolution de ses compétences.

=> Coordination des activités avec les autres services :
- Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec les médecins du service
- Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.
- Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.
- Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
- Participer aux démarches de certification
- Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d’identitovigilance, etc.).

Rémunération : Selon la CCN51, statut cadre, reprise d’ancienneté

Horaires de travail : 7h38 par jour du lundi au vendredi avec 18 RTT pour l’année

Logement possible.

Le Centre Médical La Roseraie est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) situé à Montfaucon, au centre du département du Lot sur le canton de Labastide-Murat, à 42 km de Cahors, 46 km de Figeac et 20 km de Gourdon.

Il comprend :

=> Un établissement sanitaire, le Centre de Rééducation Fonctionnelle « La Roseraie », constitué de 130 lits de soins de suite et de réadaptation, répartis de la façon suivante :
- un service de réadaptation cardiaque
- un service de rééducation de l’appareil locomoteur
- un service de rééducation neurologique
- un service de rééducation polyvalente et respiratoire
- Une équipe spécifiquement formée à l’Education Thérapeutique de Patient met en œuvre deux programmes autorisés par l’Agence Régionale de Santé : « BPCO et insuffisance respiratoire chronique : agir pour mieux vivre avec » et « Pathologies cardio-vasculaires ».

=> Un établissement médico-social, l’EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) de 64 lits dont 15 lits pour personnes désorientées et 5 lits d’hébergement temporaire.