Cadre de Santé (h/f) H/F

Par délégation du Directeur de l’établissement et dans les limites qui lui sont fixées : -ll, elle assure auprès de l’équipe soignante l’application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l’application des bonnes pratiques professionnelles.-ll, elle, assure la responsabilité des activités de coordination des soins liés au fonctionnement interne du service (décret n°2004-613 du 25 juin 2004), notamment :-Superviser, évaluer l’ensemble de la prise en charge en soin (accueil, sécurité, vie du résident, les relations externes et avec les familles).-Coordonner l’équipe paramédicale en étroite collaboration avec les chefs de service.-ll, elle participe à l’élaboration du projet d’établissement, de l’évaluation interne, de l’évaluation externe et de la mise en place des outils de la Loi 2002-2.
-Evaluer les besoins en soin et en matériel ainsi que les attentes de l’usager et de l’entourage en lien avec l’unité, le médecin et les collaborateurs paramédicaux internes et externes,-Assurer la liaison entre l’équipe infirmière, les structures et professionnels extérieurs en collaboration avec les chefs de service,-Garantir l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement, notamment le projet de soins, et son actualisation,-Gérer les plannings des infirmiers,-Animer les réunions de fonctionnement des infirmiers, les entretiens annuels de progrès, et les entretiensprofessionnels,-Proposer, rédiger et assurer le suivi des protocoles de soins,-Participer au recrutement et à l’intégration d nouveau salarié paramédical,-Garantir la démarche qualité, en veillant à la diffusion, à l’actualisation des documents internes et en impulsant une dynamique d’action auprès du personnel,-Assurer une veille des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l’ANESM, de la HAS, ... Surveiller la qualité et la quantité des produits, des matériaux et des dispositifs de soins en stock, Veiller à la mise en place des procédures d’élimination des déchets de soins,-Participer aux activités de coordination avec les établissements de santé ou médico-sociaux sur le territoire autorisé et se fait connaître.

Techniques :Diplôme d’Etat d’lnfirmier, avec formation de coordination, et expérience significative en EHPAD obligatoireConnaissance de la nomenclature des actes infirmiers en vigueur et de ses mises à jour,Bonne pratique de l’outil informatique. Relationnelles :Sens de l’organisation, de la réactivité et de la prise d’initiatives,Qualités humaines,

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l’imagerie médicale, du handicap et du social.

Dans nos 150 agences en France et Outre-mer, nos équipes développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Et ainsi, leur permettre de faire le plein d’expériences en intérim, vacation, CDD et CDI.

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