Cadre de santé 69G26 - H/F

LE CADRE DE SANTÉ A POUR MISSION, EN COLLABORATION AVEC LE SERVICE INFIRMIER ET DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE GÉNÉRALE DE L'ÉTABLISSEMENT ET DES PÔLES SECTORIELS : 

- De prendre connaissance des missions de l'encadrement et d'assumer les responsabilités relatives au management et à la fonction de cadre énoncée dans la fiche métier

- De travailler en étroite collaboration avec le médecin responsable à la mise en place du projet d'unité.

- D'accompagner l'équipe du CMP dans l'offre de soins et de suivis en intensifiant les prises en charge groupales.

- D'assurer un circuit d'informations et de communication structuré

- D'organiser les activités de l'équipe mobile en lien avec les équipes « adresseuses »

-D'accompagner le développement de l'activité de l'équipe mobile dans le cadre du virage ambulatoire.

- De suivre l'activité de l'équipe mobile (file active, durée de la prise en charge)

- De planifier les tournées de l'équipe mobile et en assurer la gestion et l'organisation, dans le cadre des procédures institutionnelles et des projets de soins individualisés.

- De collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires

- De développer le réseau avec la médecine de ville, les dispositifs sanitaires et médico-sociaux avec l'objectif de fluidifier le parcours patient

-  De travailler en étroite collaboration avec les médecins responsables des structures (planification de synthèses cliniques)

- De soutenir les liens avec l'ensemble des dispositifs du pôle pour permettre de solliciter l'équipe mobile dans les situations de patients qui se fragilisent à domicile afin de prévenir l'hospitalisation par une prise en charge intensive de l'équipe mobile.

 - D'organiser les débriefings

- De mettre en place les outils et indicateurs relatifs à l'activité et de s'assurer de la saisie de l'activité

- D'assurer un reporting de l'activité.

- D'assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels

- De participer aux gardes et astreintes des cadres de santé de l'établissement

- De participer aux réunions et groupes de travail organisés par la direction des soins.

DANS LE CADRE DU PROJET DE SOINS

- De structurer la mise en oeuvre des projets des patients

- Etre référent pour les patients et leur famille de la qualité de la prise en charge

- Etre référent pour les équipes soignantes du secteur

- Développer la collaboration avec les partenaires externes

- Organiser et évaluer l'activité infirmière

- Evaluer les compétences individuelles et groupales

- Intensifier et formaliser les liens entre les différentes équipes de soins du secteur 

DANS LE CADRE DE LA GESTION MÉDICO-ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE 

-  Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement

-  Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées

-  Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan

-Garantir le suivi de l'activité des soins paramédicaux

Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La FONDATION ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.

_REJOIGNEZ SON PÔLE SANITAIRE_, le CENTRE HOSPITALIER SAINT JEAN DE DIEU, établissement de santé privé d'intérêt collectif, participant aux missions de service public pour les secteurs psychiatriques dans le sud du département du Rhône et dans le 7ème arrondissement de Lyon.