• CAP Petite Enfance (H/F) - Loire-Atlantique

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CAP Petite Enfance (H/F)

Intérim, Temps plein

Loire-Atlantique, Nantes (44)

Entre 20000 € et 30000 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°3176193 — publiée le 06/09/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Nous recherchons activement, pour le compte de nos clients, des candidats passionnés détenant un CAP Petite Enfance pour travailler dans des crèches et pouponnières situées à Nantes. Offres d'emploi disponibles en intérim, CDD ou CDI.

Vos missions principales seront :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, toilette, sommeil)
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des activités éducatives et ludiques
- Participer à l'aménagement de l'espace de vie et au maintien de l'hygiène
- Coopérer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accueillir et écouter les parents et être attentif à leurs besoins

Entre 20000 € et 30000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et avez un bon relationnel avec les enfants
- Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de patience
- L'écoute, l'empathie et l'esprit d'équipe figurent parmi vos qualités principales
- Vous respectez le rythme de l'enfant et avez des compétences pour accompagner son développement

Débutant (moins de 2 ans)

CAP petite enfance

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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