CAP PETITE ENFANCE EN CRECHE H/F - Jouy-en-Josas (78)
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Nos candidats sont des partenaires, ça vous dirait de faire partie de l'équipe ?Vitalis Médial, agence d’intérim et de recrutement recherche pour l'un de ses clients, une crèche située à Jouy-en-Josas (78), des candidats titulaires du CAP Petite Enfance H/F en intérim.
Vos missions
Vos missions principales :Accueil des enfants : prendre en compte leurs besoins individuels, les accompagner dans leur développement, veiller au bien-être des enfants, prévenir de tout disfonctionnement.Relation avec l’équipe, projets en équipe, participation à des réunions, évaluer les projets pédagogiquesAssurer le confort et la sécurité des enfants, répondant à leurs besoins essentiels.Proposer une diversité de jeux et d'activités pour stimuler le développement des enfants.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 11.88 € - 12 € par heure
Date de début : 10 novembre 2024
Date de fin : 1 septembre 2025
Aide Auxiliaire de Puériculture - Expérience en Petite Enfance Recherchée ! CAP Petite Enfance obligatoire (ou Auxiliaire de Puériculture). Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :• 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule...) Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous au 01 30 96 66 55 pour en savoir plus L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent !
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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