• Auxiliaire de petite enfance crèche (... - Rhône

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Auxiliaire de petite enfance crèche (H/F)

Intérim, Temps plein

Rhône, Saint-Bonnet-de-Mure (69)

Entre 22000 € et 30000 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°3370821 — Hier

Les missions qui vous attendent

Vous avez un don pour la pédagogie et une passion pour l'univers des enfants

Votre talent n'attend plus que d'être mis en lumière ! Venez nous aider à enrichir les équipes avec vos compétences et votre amour pour les enfants.

Vos missions, si vous les acceptez :
- Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation à travers des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation.
- Participer aux tâches courantes de la structure, de l'entretien à la préparation des repas, en passant par l'organisation des activités.

Et ce n'est pas tout :
- Un taux horaire attractif, complété par des primes selon la convention collective.
- IFM et ICCP.
- Un compte épargne temps (CET) à 6%.

Entre 22000 € et 30000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

CAP petite enfance ou AEPE ou Bac ASSP obligatoire,

Vos qualités :
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les équipes de la structure
- Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants
- Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Junior ou confirmé, nous avons le poste qu'il vous faut : rejoignez la DOMINO FAMILY !

Débutant (moins de 2 ans)

CAP petite enfance

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Reference: APE - interim - SBDM

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