Chargé de mission qualité - (F/H) - C... - Chalautre-la-Petite (77)
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Créer une alerte pour le métier Chef de projet , Chalautre-la-Petite
CDD / Remplacement, Temps plein
Chalautre-la-Petite (77), Chenoise (77), Cucharmoy (77), La Chapelle-Saint-Sulpice (77), Mortery (77), Poigny (77), Provins (77), Rouilly (77), Saint-Brice (77), Saint-Hilliers (77), Seine-et-Marne, Vulaines-lès-Provins (77)
Placé(e) sous l’autorité de la direction de territoire, vous aurez pour missions au sein de la Résidence des Roseaux :
Le déploiement et le suivi de la démarche qualité, gestion et prévention des risques :
* Déploiement du plan d'actions issu de l'évaluation externe HAS
* Mise à jour et déploiement du plan d'actions issu du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et des plans de prévention
* Accompagnement des équipes dans la réécriture du projet d’établissement
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 en médico-social ou d’une formation qualité.
Vous avez l'expérience du secteur médico-social et maitrisez son cadre juridique et économique. Une première expérience auprès du public présentant un handicap sera un plus.
Qualité rédactionnelle exigée et capacité à fédérer et animer de groupes de réflexion.
Compétences requises :
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
* Capacité à se positionner et à être force de proposition
* Capacités d’analyse et de synthèse
* Travail en mode projet, gestion des priorités
Poste situé à : Chenoise
Rémunération : selon CCN51 et ancienneté.
Bac +3
L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un(e) Chargé(e) de mission en CDD d'environ 4 mois pour son établissement la Résidence des Roseaux : Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) de 34 places et 5 places en accueil de jour, pour des adultes présentant des troubles psychiatriques ou du comportement graves mais stabilisés.
L’établissement développe une dynamique stimulante amenant les personnes vers une progression à plus ou moins long terme. L’équipe pluridisciplinaire de 40 salariés, s’attache à déterminer au mieux, avec chacune des personnes accueillies, ses besoins et les moyens de les satisfaire pour son bien-être physique, mental et social.
La vie à la Résidence des Roseaux s’organise pour un « vivre de qualité » où chacun peut, à son rythme et par étape, être acteur de son quotidien. Des activités occupationnelles, préprofessionnelles et sportives sont proposées afin de stimuler les intérêts et les potentialités de chacun.
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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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