Chargé de mission philanthropie H/F

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Mécénat-Grands Donateurs de la Fondation, et en lien avec la Direction du Développement des Ressources de l’Association Petits Frères des Pauvres, vous aurez la charge du suivi des opérations de collecte de fonds et de communication pour contribuer au développement des ressources, en particulier auprès des audiences à haut potentiel (Middle et Grands Donateurs).

MISSIONS PRINCIPALES

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Middle et Grands donateurs des Petits Frères des Pauvres 


• Assurer la coordination et le suivi des opérations de marketing direct, on line et off line, sur l’ensemble des cibles définies (campagne IFI…)


• Participer à la production des contenus et des supports de communication pour la collecte et la promotion des fondations abritées (guides, annonces presse, réseaux sociaux, newsletter...)


• Définir et suivre les parcours des différentes audiences à haut potentiel


• Gérer la relation avec des donateurs de la Fondation, et en particulier les Middle


• Contribuer à l’identification et à la qualification des Middle et Grands donateurs (screening, prospect research…)


• Participer à l’organisation des événements de prospection et fidélisation

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.