CHEF DE PROJET INTERMEDIATION LOCATIVE H/F

Analyser et prioriser les recommandations de l'audit en fonction de leur criticité et de leur complexité
- Définir des plans d'action spécifiques pour chaque projet, en établissant des priorités claires et des objectifs mesurables
- Assurer la coordination et la supervision de l'ensemble des projets issus des recommandations.
- Déléguer et piloter les projets individuels en assignant des responsabilités spécifiques aux membres de l'équipe et en s'assurant du suivi continu.
- Élaborer et maintenir un calendrier des échéances et des livrables.
- Mettre en place des mécanismes de suivi réguliers pour évaluer l'avancement et ajuster les plans d'action si nécessaire.
- Identifier et impliquer toutes les parties prenantes internes et externes nécessaires à la réussite des projets (collaborateurs de l'association, bailleurs, financeurs, etc.).
- Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes internes, en organisant des réunions régulières et en assurant une information transparente et fluide.
- Mettre en place des outils collaboratifs pour améliorer le partage de l'information et la traçabilité des échanges.
- Revoir et améliorer les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux collaborateurs.
- Formaliser les fiches de postes propres à chaque fonction au sein des services Solibail et Louez Solidaire.
- Participer à la diffusion et à l'appropriation des actions de l'associations en faveur de la fidélisation des talents pour minimiser le turnover et maximiser la stabilité des équipes.
-Développer et formaliser des procédures internes pour harmoniser les pratiques au sein des dispositifs.
-Superviser la dématérialisation des documents et, le cas échéant, l'intégration de nouveaux outils de gestion.
- Faciliter l'élaboration d'une stratégie d'entretien et d'investissement pluriannuelle pour le parc locatif.
- Mettre en place les conditions pour que l'association se dote d'un processus permettant d'améliorer le suivi des flux financiers et des dépôts de garantie.
- Accompagner les équipes dans la définition et la mise en place de ces stratégies et outils, en s'assurant qu'ils soient adaptés aux besoins spécifiques de l'association et de ses dispositifs.

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.