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Coordinateur espaces verts — H/F - Gennevilliers (92)
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Créer une alerte pour le métier Chef de service , Gennevilliers
Coordinateur espaces verts — H/F
CDI, Temps plein
Gennevilliers (92)
Entre 40000 € et 50000 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Sous la hiérarchie de la direction de l’ESAT, vous pilotez l’activité espaces verts. Vous serez amené à manager 7 moniteurs d’atelier (dont 1 moniteur principal), qui encadrent et accompagnent une trentaine de TH (travailleurs handicapés) :
1) Conduite de projet – Management
• Manager l’équipe des moniteurs : gestion des plannings, animer les réunions d’équipe, participer aux développements des compétences et valider les états de présence de son équipe (moniteurs et TH) en lien avec la secrétaire ;
• Manager l’ensemble des activités EV, superviser les plannings des chantiers, s’assurer du maintien des équipements et du matériel en bon état et superviser l’inventaire des équipements ;
• Participer aux projets de coopération avec d’autres acteurs du territoire (GME, co traitance) ;
• Assurer un reporting régulier de son activité à la direction, proposer des pistes d’amélioration et assurer une veille sur les évolutions du secteur ;
2) Développement commercial
• Développer le chiffre d’affaires de l’atelier espaces verts et gérer la relation clientèle (prospection B to B, réponse aux appels d’offre et suivi des contrats existants) ;
• Participer à l’élaboration de la politique tarifaire, de la stratégie commerciale, valider les devis et la mise en œuvre des chantiers ;
• Préparer et envoyer la facturation mensuelle et contrôler les bons d’intervention ;
• Suivre les créances et participer aux réunions dédiées avec la comptabilité et la direction ;
• En lien avec le directeur, contribuer à la performance par l’analyse des coûts, participer à la construction et au suivi budgétaire, optimiser le processus d’achat et gérer la relation aux fournisseurs ;
3) Accompagnement médico-social
• Participer à la qualité d’accueil des TH (stages, intégration, adaptation des postes, prévention des risque) et aux démarches de formation et d’inclusion.
Entre 40000 € et 50000 € (bruts/an)
Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d’un bac+2 minimum avec 2 ans de pratique professionnelle dans le métier de base.
Compétences :
o Maîtrise des techniques professionnelles
o Maîtrise de l’outil informatique
o Capacité à travailler en respectant les procédures
o Capacité à rendre compte de ses missions à sa hiérarchie
o Sens des responsabilités
o Capacité à animer et à encadrer une équipe de moniteurs et stagiaires moniteurs
o Capacité d’adaptation et de distanciation
o Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et avec des interlocuteurs multiples.
Avantages
o 22 JATT
o Prise en charge du transport et des repas
o Chèques vacances et chèques cadeaux
o Réductions tarifaires CSE : voyages et billetterie
o Mutuelle et prévoyance
o Compte épargne temps
o Politique de formation professionnelle
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
BAC +2
Quelques mots pour nous présenter
ESAT - Le CastelL'ESAT Le Castel accompagne une centaine de travailleurs en situation de handicap dans 6 ateliers : conditionnement/logistique, espaces verts, hygiène et propreté des locaux, blanchisserie, restauration et prestations externes.
L'établissement est situé à proximité de la station de métro 13 "Asnières - Gennevilliers Les Courtilles", de l'arrêt de tramway T1 "Le Luth" et est desservi par plusieurs lignes de bus.
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