Chef de service — H/F - Saint-Maur-des-Fossés (94)
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Les Missions :
- Elaborer les plannings de son équipe et veiller à sa réactualisation régulière sur les tableaux d’affichage
- Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
- Animer des réunions régulières avec l’équipe socio-éducative
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Participer ponctuellement aux différentes activités pour en contrôler la qualité
- Assurer le déploiement du logiciel Imago en formant les personnels à l’utilisation du logiciel Imago
- Valider les écrits professionnels (synthèses de suivi) en lien avec les référents d’étage
- Planifier la conception et la mise à jour des projets individuels
- Concevoir le projet de soin de l’établissement correspondant aux profils des résidents accueillis
- Définir les objectifs, les axes de progrès et l’organisation nécessaire, en tenant compte de l’évolution des pathologies des résidents
- Promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies.
- Participer au COPIL qualité de l’établissement
- Être le garant, aux côtés du directeur d’établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
- Transmettre toutes les informations utiles aux familles et/ou représentants légaux sur l’évolution des projets individuels (ou professionnels externes).
Reprise d'ancienneté
Astreinte
Savoir-faire :
- Concevoir, formaliser et adapter des protocoles relevant de son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
- Conduite du changement
- Animation de réunion pluridisciplinaire
- Elaborer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs mentionnés dans le CPOM
- Suivre les stocks et les renouvellements des matériels relatifs à l’activité socio-éducative
Connaissances requises
- Droits et libertés de la personne accueillie
- RBPP
- Base de la législation du droit du travail (rythme de travail, droit à congés, …)
- Appréhender le secteur du handicap mental et physique
- Ethique et déontologie professionnelle
- Méthodes de communication adaptées (TEACH, PECS, MAKATON, …)
Savoir-être :
- Diplomatie
- Aisance relationnelle
- Méthodique
- Contrôle de soi
- Fédérateur
Expériences :
Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et une connaissance du secteur médico-social et/ou du sanitaire sera appréciée.
Diplôme exigé
- CAFERUIS ou équivalent de niveau II
Permis B exigé notamment dans le cadre des astreintes
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAFERUIS
Association gestionnaire d‘établissements pour personnes handicapées mentales ou psychiques implantée en Val de Marne dont la zone d’action s’étend à l’ensemble du territoire, tant au niveau régional, national ou international.
APOGEI 94 est affiliée à l’UDAPEI 94
Union départementale donnant des renseignements sur toutes les associations du mouvement UNAPEI en Val de Marne.
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