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MANAGER (H/F) TRANSITION EHPAD – PROCHE STRASBOURG

CDD / Remplacement, Temps plein

Bas-Rhin

RC HUMAN RECRUITMENT
Offre n°3229255 — publiée le 07/11/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.



Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Directeur (H/F) de transition pour un EHPAD situé proche de Strasbourg, et pour une durée de 3 à 4 mois.



 

Présentation du poste



Appuyé par les fonctions supports, vous avez en charge tant la stratégie que l’opérationnel de l’établissement dans tous ses aspects : commercial, humain, financier, juridique, et technique.



Vos principales missions seront de :



  • Définir le projet d'établissement et de mobiliser toutes les ressources pour développer la résidence


  • Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs


  • Promouvoir l'établissement afin d'assurer un taux d'occupation maximal et inscrire l’établissement dans une dynamique partenariale sur le territoire


  • Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération)


  • Assurer la coordination optimale du service soin en collaboration avec le médecin coordinateur et le suivi des projets de vie


  • Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, entretenir l'attention au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles


  • Garantir la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets


  • Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements


  • Effectuer le reporting précis des actions menées et des résultats








Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.



Très opérationnel, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs.





Quel est le profil idéal ?



H/F - Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (réglementaire), et de profil soignant, vous justifiez d'une expérience avérée de direction d’EHPAD. Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre les objectifs déterminés conjointement avec la directrice. Manager de terrain reconnu, vous êtes rigoureux dans la gestion financière des établissements.



Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.







CONFIDENTIALITE ASSUREE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la réf. SD-TRANSITION67-2439 à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.

Quelques mots pour nous présenter

RC HUMAN RECRUITMENT

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, secteur de la santé.

Écouter, conseiller, rechercher et déceler des talents est notre savoir-faire depuis de nombreuses années. Tous les jours, nous nous engageons auprès des hommes et des femmes, acteurs du développement et de la réussite des établissements, à travers les secteurs du sanitaire, du médico-social, social et fournisseurs en santé ; une approche intégrant toutes les dimensions de l’emploi en rapport avec la santé.

N’hésitez pas nous consulter !
Site internet : http//www.rc-humanrecruitment.com

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