Chef de service (H/F)

Poste

Le Pôle Lutte contre les Exclusions des Hauts-de-Seine recrute pour son Centre d'Hébergement d'Urgence de Clichy :

Un(e) Chef(fe) de service (H/F/X)

En CDI, à temps plein

Poste basé à Clichy

Vous rejoindrez une équipe d'encadrement pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien et des collaborateurs soucieux de la bonne mise en œuvre de leurs missions !

Sous la responsabilité de la directrice adjointe et de la directrice, vous êtes en charge de la gestion d'établissements œuvrant dans l'accompagnement global des hommes isolés accueillis sur le CHU.

Vos missions consisteront à :

* Piloter, coordonner et évaluer les réalisations des projets éducatifs et/ou sociaux en cohérence avec le programme défini par l'établissement et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité ;
* Soutenir et conseiller votre équipe dans la mise en oeuvre de projet éducatif et/ou sociaux : aider à déterminer et à analyser les besoins des bénéficiaires, à rechercher les moyens et les réponses adaptés, à évaluer les actions déterminées ou réalisées et à prévoir les ajustements éventuels ;
* Favoriser la continuité du projet éducatif et/ou social en tenant compte des ressources de l'unité : réajuster les plannings et prévoir les matériels et produits nécessaires à la mise en oeuvre des ateliers éducatifs, vous vous assurez de la maintenance courante des matériels et des locaux ;
* Participer à la gestion des ressources humaines du service : suivre le recrutement, la formation, la coordination et l'encadrement de l'équipe éducative et/ou sociale ;
* Favoriser le travail en réseau avec les institutions et les acteurs internes et externes susceptibles d'intervenir dans l'action éducative et/ou sociale ;

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030

En nous rejoignant, vous adhérez aux valeurs de la Croix-Rouge Française en contribuant concrètement à notre mission d'accompagnement social. Votre expertise en gestion, votre esprit d'équipe et votre dévouement seront les piliers de notre action contre les exclusions.
Postulez dès maintenant et faites partie d'une organisation reconnue pour son engagement envers les personnes vulnérables.

Date de prise de poste souhaitée

Au plus tôt

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.