Chef/fe de service éducatif H/F

Vous avez développé une expertise éducative et êtes particulièrement engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes ?
Vous avez déjà occupé des missions de coordination et souhaitez évoluer vers un poste de manager ?
Enfin, vous avez envie d'évoluer dans un environnement propice au développement de vos compétences et bénéficier de formations à valeurs ajoutées (management, approches éducatives innovantes…) ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Au sein de la Maison d'Enfants Le Providence qui accueille92 enfants âgés de 6 à 21 ans vous managez deux services (essentiellement composés de jeunes Mineurs Non Accompagnés) :

* Celui des « jeunes en insertion » : composé de 6 professionnels accompagnant 38 jeunes de 16 à 20 ans en logements diffus, ils interviennent pour assurer la réalisation des projets d'intégration de chacun (démarches administratives et professionnelle, développement de l'autonomie …)
* Celui de « la villa Pradines » : dans cette grande colocation, l'équipe de 7 professionnels (éducateurs et maitresse de maison) soutiennent le parcours des 8 jeunes qui occupent les lieux et apprennent la vie en « semi-autonomie ».

L'établissement dans lequel vous travaillez organise la prise en charge des jeunes sur 3 sites, localisés à Montcuq, Cahors et Pradines, selon des modalités diverses (internat, milieu ouvert et diffus).
Vous intégrez une équipe de direction travaillant en complémentarité, composée de 2 autres chefs de services éducatif, d'une responsable administrative, d'un(e) responsable d'animation pastorale et d'un responsable des moyens généraux.

Une équipe pluridisciplinaire est présente dans le quotidien des jeunes, éducateurs, éducateurs spécialisés, maitresses de maison, surveillant de nuit … une psychologue, et les membres des services généraux, complètent l'équipe. L'objectif est de permettre aux jeunes accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout ».

Vos missions

Au sein de cette équipe engagée, en lien avec les deux autres chefs de service éducatifs, vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des jeunes en favorisant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Vous êtes garant de la mise en œuvre de la charte de management, du projet éducatif et de l'orientation pastorale au sein de vos services.

A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives dans un souci de responsabilisation, de valorisation et du développement des ressources humaines, tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier.

Vous êtes sensibilisé aux problématiques des Mineurs Non-Accompagnés et des Adolescents et vous avez conscience de la question des incidences du croisement et de la rencontre des cultures.
Vous créez une dynamique auprès des équipes dans laquelle la démarche projet est au centre des pratiques : dans les domaines de la construction d'un cadre de vie éducatif, l'animation, des médiations éducatives, de la prévention des conduites à risque…

Au sein de l'équipe de direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement en lien avec le directeur, et vous assurez les astreintes opérationnelles sur la base d'un roulement d'une semaine sur trois en moyenne.

Vous garantissez la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, ainsi que des options présentées en conseil de direction.

Les bénéfices pour vous

Vous développez vos compétences managériales, et d'organisation grâce à des formations sur-mesure (formation interne Apprentis d'Auteuil, et externe).

Vous bénéficiez de moyens et d'outils concrets permettant aux équipes d'assurer une qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe.

Vous bénéficiez de fonctions ressources au service (RH, contrôleur de gestion etc.), vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Nos avantages

* CDI Cadre au forfait de 202 jours par an
* Lieu de travail principal situé à Cahors et Pradines (46)
* Rémunération de 3 300 € à 3 600 € brut mensuel selon profil (revalorisation SEGUR comprise, hors primes d'astreintes)

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.