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CHEF(FE) DE SERVICE UEMA ET EMASCO — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Paris

IME HOVIA PARIS 17
Offre n°3300881 — publiée le 25/10/2024

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un(e) chef(fe) de service pour l’UEMA Paris 9 et l’EMASCO.
L’UEMA est située dans le 9ème arrondissement. Ils ont pour mission d’accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique, ou des déficiences intellectuelles.
Notre EMASCO est localisé dans les locaux de l’IME Paris 17, et intervient sur l’ensemble du territoire parisien. Ce dispositif innovant, en partenariat avec le Rectorat de Paris, apporte une expertise médico-sociale auprès des équipes enseignantes et périscolaires afin de favoriser l’inclusion scolaire de jeunes en situation de handicap.

Vos missions seront les suivantes :

Sous l’autorité de la Direction, en relation fonctionnelle avec les cheffes de service de l’IME, le/la chef(fe) de service exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble du personnel rattaché à l’UEMA et à l’EMASCO.
Dans l’ensemble de vos missions, vous serez en charge de (liste non exhaustive) :

 Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS.
 Assurer le lien avec les familles.
 Coordonner les projets personnalisés : programmation, participation aux réunions, mise en œuvre.
 Garantir le lien avec les enseignants des établissements
 Assumer le management quotidien des équipes éducatives.
 Superviser l’organisation du travail des équipes éducatives.
 Organiser les services en cas d’absence de professionnels.
 Apporter appui à la décision auprès de la Direction : recrutement, formation, application du règlement intérieur, investissements.
 Mener des entretiens professionnels.
 Participation active à la recherche et aux relations avec les partenaires.
 Participer à l’amélioration continue de la qualité
 Vous êtes membre de l’équipe de direction à laquelle vous rendez compte de façon régulière et efficace de vos actions et de vos difficultés.

Conditions de travail et rémunération :
CDD Temps plein. Rémunération selon CCN du 15.03.1966 : Cadre Classe 2 Niveau 2, selon expérience, avec coefficient de base à 770.
Congés trimestriels
Mutuelle : prise en charge à 65 % du contrat de base salarié
Accès : Ligne 13 et 14, RER C, Tramway 3b : Porte de Clichy

Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à Mme LEVEQUE-GALA Marie, Directrice : m.leveque-gala@hovia.org

Les "petits plus" qui font la différence

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 3 Avantages

- 3 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Profil et compétences :
Titulaire d’une formation de travailleur social, complétée d’une expérience de terrain. Diplômé(e) d’une formation type CAFERUIS.
Une expérience dans le domaine de l’autisme serait appréciée.
L’adhésion aux recommandations HAS est fortement souhaitée.
Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus.
Organisé(e), autonome, votre sens de l’engagement et de la discrétion sont attendus pour ce poste.
Vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités seront un atout.
Des compétences rédactionnelles et une aisance avec l’outil informatique sont attendues.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

CAFERUIS

Quelques mots pour nous présenter

IME HOVIA PARIS 17

IME HOVIA PARIS 17 recrute

Le processus de recrutement

1° étape :

Entretien téléphonique

2° étape :

Entretien physique ou visioconférence

Informations pratiques

Localisation de la structure

10 Boulevard Berthier, 75017 Paris, France

Parking

Non

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