• Chef de service IME Louis Le Guillant... - Val-de-Marne

  • POSTULER

Partager sur :

Chef de service IME Louis Le Guillant et UEMA H/F

CDI, Temps partiel

Val-de-Marne, Villejuif (94)

Entre 1 € et 10001 € (bruts/an)

APAJH 94
Offre n°3365603 — Hier

Les missions qui vous attendent

L'APAJH recrute un Chef de service h/f pour l'IME Louis Le Guillant à Villejuif et l'UEMACDI Temps plein 
Cadre général



Nature du contrat de travail :
CDI
 


Temps de travail (ETP) :
1 ETP
 


Etablissement d’affectation :
IME LOUIS LE GUILLANT
 


Lieu(x) de travail :
VILLEJUIF et VITRY SUR SEINE
 


Date de début de travail :
Immédiat
 


Convention collective :
CC N 66
 


Annexe :
6
 


Mutuelle :
OBLIGATOIRE


Avantages :
CSE ET ACTION LOGEMENT

Principales missions :
Au sein de l’IME

Impulser l’élaboration, la validation et la mise en œuvre du projet individualisé de chacun des jeunes et de leur emploi du temps personnalisé
Mettre en œuvre des actions socio-éducatives auprès des jeunes visant à renforcer les apprentissages et l’autonomie, et à contribuer à leur épanouissement
Assurer un lien continu avec les familles et l’entourage du jeune
Co-construire et animer les projets en lien avec le projet d’établissement
Encadrer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre des activités éducatives et dans le respect du projet d’établissement et du règlement intérieur
Suivre les absences des jeunes et des professionnels
Organiser et gérer les plannings dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
Apporter une aide auprès des équipes socio-éducatives et de formation, et assurer un renfort en présentiel sur les services en cas de nécessité
Participer à la préparation et au pilotage des réunions de projets
Participer aux réunions des cadres et piloter les réunions de service
Étudier, évaluer et organiser les rencontres familiales ou représentants lors des admissions,ou des orientations des jeunes accueillis
Identifier et créer du partenariat selon les besoins et les projets récoltés
Accompagner et faire respecter les procédures internes mises en place
Participer pleinement à la coopération entre membres de l’équipe de direction

Au sein de l’UEMA

De garantir les interventions médico-sociales et éducatives dans le respect des recommandations de bonnes pratiques,
De veiller à la cohérence de l’équipe et au respect des missions confiées à chacun,
De superviser l’organisation du travail, assurer l’animation et la coordination de l’équipe,
D’assurer la construction, le suivi et la coordination des projets personnalisés d’accompagnement des enfants accueillis,
D’accueillir les familles, prononcer les admissions des enfants dans l’unité : il est garant du projet de chaque enfant et de son bon déroulement,
De s’assurer de la qualité des collaborations avec les partenaires,
D’agir en lien avec le/la directeur(ice) de l’école, les instances hiérarchiques de l’Education Nationale et les partenaires de la commune d’implantation. 

Le/la chef de service est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il/elle assume un rôle transverse.
Pour remplir ces missions, il/elle mobilise tous les moyens à sa disposition pour atteindre les objectifs du service placé sous sa responsabilité.
 
L’Institut Médico-Educatif « Dr Louis Le Guillant » accueille 91 enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle et troubles associés et/ou handicap moteur. Les types de pathologies ou handicaps vont de la déficience intellectuelle allant du retard mental léger au retard mental sévère, de troubles psychiques, de troubles envahissant du développement, de troubles du spectre autistique, de troubles de la personnalité et de la communication et/ou du comportement.
 
CCN 1966 - Reprise d'ancienneté
CSE / Action Logement

Entre 1 € et 10001 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Qualification 
- Diplôme niveau 6 type Caferuis (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

Expérience
Débutant(e) accepté(e) au poste de chef de service
Expérience demandée dans les approches développementales et comportementales.

Compétences complémentaires
- Capacité à travailler en équipe
- Implication, confidentialité
- Connaissance de supports de communication
- Connaissance des recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (approches développementales et comportementales telles que l’ABA ; les systèmes de communication alternatifs et augmentatifs comme le PECS et MAKATON ou LSF ; adaptation et structuration de l’environnement matériel de l’enfant à partir du programme TEACCH).

Candidatures à adresser à :
APAJH 94 – Siège social
41 rue Le Corbusier – 94000 CRETEIL
recrutement@apajh94.fr
 

Licence/Bachelor/Bac+3

Quelques mots pour nous présenter

APAJH 94

Créée en 1981, héritière d’un engagement militant, professionnel et technique dans le champ de l’éducation et de l’enseignement et d’initiatives locales de représentation et d’action en faveur des enfants handicapés, l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés du Val-de-Marne a aujourd’hui un rayonnement départemental et également une action d’accompagnement à tous les âges de la vie.

Les valeurs de l’APAJH 94 sont communes avec celle de la Fédération :
- le principe de laïcité qui, dans l’espace public, impose la loi comme cadre principal de l’action et, dans la sphère individuelle et privée, le respect et la neutralité vis-à-vis des convictions de chacun ;
- la reconnaissance et la promotion de la pleine citoyenneté de la personne en situation de handicap ;
- le droit à compensation reconnu par la loi (article L114-1-1 du code de l’action sociale et des familles).

L’APAJH 94 – gestionnaire de 14 établissements et services sociaux et médicosociaux (et d’un siège social) dans le département du Val de Marne recrute :

POSTULER

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.