Conseillère en économie sociale et fa... - Ille-et-Vilaine
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Créer une alerte pour le métier Conseiller en économie sociale et familiale , Ille-et-Vilaine
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des professionnels (h/f) diplômés dans le secteur de la protection de l'enfance (Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur, Educateur jeune enfants...) Pouvant intervenir dans un lieu de vie pour une prise en charge individualisée au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions seront :
- Travailler auprès d'un public vulnérable.
- Assurer l'accompagnement éducatif et social de ce public.
- Evaluer les besoins d'accompagnement et d'adaptation de chaque profil.
- Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
- Contribuer à leur épanouissement.
- Rédaction de rapports.
- Aide à la vie quotidienne.
- Suivi des projets socio-éducatifs.
Planning adaptable selon vos disponibilités, Temps plein ou Temps partiel. Rémunération selon Convention + Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Domino Care traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez N'attendez plus !
C'est peut-être vous que nous cherchons, envoyez-nous votre CV. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant.
Entre 22000 € et 25000 € (bruts/an)
Vous êtes :
- Disponible (horaire internat/externat)
- A l'écoute
- Autonome
- Rigoureux
- Titulaire d'un diplôme Conseillère en économie sociale et familiale (h/f) ,avec une connaissance du secteur social.
Débutant (moins de 2 ans)
DE de Conseiller en économie sociale et familiale
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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Reference: CESF - RENNES
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