Responsable Parcours Personnes Agées (H/F) CDI

Vos principales missions sont les suivantes :
* Accompagner la déclinaison du projet stratégique au sein des EHPADs Brestois de la Fondation (Manoir de Keraudren et Résidence La Source) ; Mettre en œuvre le projet d’établissement et les objectifs du CPOM.
* Manager les ressources humaines des EHPADS en partenariat avec le pôle ressources et les cadres des EHPAD (une  cadre de santé, une infirmière coordinatrice, un  médecin coordonnateur-prescripteur …).
* Assurer la veille nécessaire permettant d’anticiper les évolutions stratégiques en matière d’évolution de l’offre (appels à projets, projets de soins et des modalités d’accompagnement).
* Participer aux réflexions de la filière gériatrique brestoise.
* Organiser et veiller à la bonne mise en œuvre des délégations nécessaires au management des activités et des projets.
* Veiller à la bonne mise en œuvre des démarches d’évaluation en lien avec le pôle ressources.
* Veiller à l’application de la politique qualité et gestion des risques
* Favoriser la participation des résidents en animant le Conseil de la Vie Sociale, en mettant en place tout projet qui vise à renforcer le pouvoir d’agir des personnes âgées.
* Réaliser un reporting régulier de ses activités
* Travailler en lien avec les services du pôle Ressources de la Fondation ILDYS : Direction des Ressources Humaines, Direction administrative et financière, Communication, Projets, Services techniques, services informatiques, Services économiques, Services hôteliers, Qualité et Gestion des Risques…

La Fondation ILDYS rassemble des équipes au service de la santé et de la prévention, du handicap, du grand âge et de l’autonomie, de l’enfance et des familles.
Si vous veniez rejoindre un établissement qui met au centre de ses préoccupations ses valeurs d’humanisme et intégrer une équipe dynamique !
Nous recherchons Un Responsable Parcours Personnes Agées des EHPADs de Brest (H/F)
Rattaché au Directeur Général Délégué Parcours qui encadre les pôles d’activité de la Fondation (sanitaire, médico-social et social) et en lien avec la Direction Générale Déléguée aux ressources, vous pilotez la politique des établissements sur l’approche médicosociale avec pour enjeu principal l’impulsion du projet d’établissement, l’identification de nouveaux axes de développement, la gestion des projets d’accompagnement et des professionnels.

Poste :
* Contrat : CDI
* Poste à temps complet
* Date d’effet : 01 février 2025
* Pôle Médico-Social
* Sites : EHPADs : Manoir de Keraudren - La Source
* Ville : Brest

Avantages :
* Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
* RTT
* CSE
* Politique Qualité de Vie et des conditions au Travail (accord d'entreprise QVCT, assistante sociale du travail, prime mobilité durable…)