Coordinateur de parcours — H/F

L’Association Œuvres d’avenir recrute son

COORDONATEUR DE PARCOURS H/F
CDD temps plein du 1/09/24 au 28/02/2025
Remplacement congés maternité

CADRE TECHNIQUE

Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

- Accompagne les professionnels sur la notion de référence et son appropriation, soutien technique et pédagogique,
- Transmet aux cadres ses observations, regards sur les pratiques des professionnels/stagiaires sur le terrain afin d’alimenter l’évaluation réalisée par le cadre,
- Par délégation du cadre, s’assure au quotidien du bon déroulement des accompagnement résidents par les professionnels, en cas de problématique organisationnelle et avec consultation du cadre, la coordinatrice met en place des actions correctives/nouvelles modalités d’organisation des PEC ponctuelles.
- Diffuse quotidiennement les bonnes pratiques professionnelles et s’assure du respect des procédures,
- Rôle d’alerte auprès des cadres concernant le positionnement des équipes tant sur les dysfonctionnement que les actions positives,

Circuit de l’information - communication

- Analyse à chaque prise de poste les transmissions Net Vie reporte les points importants au cadre,
- Fait remonter aux cadres les demandes des professionnels et résidents Est l’interlocuteur des familles et tuteurs avec les éducateur sur les sujets d’accompagnement, Anime les réunions avec les éducateurs à l demande du cadre et fait remonter les informations au chef de service.

Parcours et accompagnement des résidents

- Soutien aux équipes dans la mise en œuvre des PPA au quotidien, rappel des objectifs/projets et décision arrêtés par le résident lors de l’élaboration de son projet.
- Suit et alerte le cadre des actions non réalisées en lien avec les PPA,
- Assure une mission de recherche de nouveaux partenaires socio-éducatif, après validation est la garantie de la mise en œuvre des projets afférents.

Autres

- Apporte aux cadres et à la direction les éléments/faits en lien avec les EI/EIGS et concourt à leurs analyses,
- Participe à la conduite/pilotage des projets institutionnels,

L’association Œuvres d’Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Sœurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d’Avenir.

Les valeurs fondatrices sont les suivantes :
- Chaque personne, jeune ou adulte, quelles que soient ses différences, origine, religion et ses déficiences, doit être reconnue dans sa dignité, son altérité, sa place dans la société, sans être réduite aux difficultés créées par son handicap. Toute personne est apte à évoluer, à devenir davantage autonome et acteur de sa propre vie, si elle est accompagnée pour développer ses potentialités tant au plan personnel que collectif.
- Il est essentiel de donner à chacun, par l'éducation et l'accompagnement, la possibilité de s'épanouir, de développer le lien familial et le lien social avec son environnement et de favoriser ainsi son intégration dans la société.
- De l’attention portée à l’autre, des échanges et de la reconnaissance mutuelle au travers de la parole, du signe ou simplement du regard, peut naître l'espérance qui va permettre de dépasser les limites du handicap.

Les accompagnements s’appuient sur les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de la Santé (HAS) et les programmes de l’Education nationale.

Elle gère aujourd’hui des établissements et services pour le secteur enfants et adultes répartis sur le territoire de Paris et des Hauts-de-Seine et accompagne actuellement près des personnes déficientes visuelles, sourdes, polyhandicapées et personnes atteintes d’autisme, avec près de 400 professionnels.

Les compétences professionnelles développées ces dernières années dans les établissements de l’association ont mis en évidence la possibilité à proposer un accompagnement vers l’inclusion et la participation sociale des personnes. Au-delà des accompagnements dans les établissements, l’association avec ses professionnels propose des actions de guidance parentale aux parents des jeunes accompagnés.
Elle s’implique par une coopération avec les collectivités territoriales à promouvoir les nouvelles recherches sur ces handicaps et à sensibiliser les acteurs autour des particularités de ces personnes et des stratégies éducatives préconisées pour développer leurs potentialités et permettre une inclusion et une participation sociale optimales.

Nos établissements se situent sur 2 sites avec un parc arboré :
- dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l’Institut d’éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l’EAM Anne Bergunion.
- à Bourg-la-Reine (92) (RER B) :où sont présents : l’Institut des Jeunes Sourds (IJS), l’EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d’Accueil de Jour, l’EANM Foyer Notre Dame.

La politique ressources humaines s’oriente résolument vers l’amélioration de la qualité de l’accompagnement et la qualité de vie au travail en menant une politique salariale attractive.