Coordinateur — H/F - Poissy (78)
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Rattaché(e) au directeur de l’ESPO 78, vos missions seront les suivantes :
Management d’une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources :
- Encadre et animer une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes (conseillers en insertion professionnelle, infirmière, psychologues, assistante sociale, ergothérapeute, secrétaires)
- Réguler et articuler les activités d’accompagnement des personnes accueillies
- Participer à la gestion administrative, ressources humaines, budgétaire et logistique de l’établissement
- Participer au comité de pilotage du pôle médico-social adultes – insertion socio-professionnelle
Suivi de l’activité et organisation :
- Mettre en œuvre le projet d’établissement et, dans ce cadre, garantir l’activité de l’établissement conformément au contrat pluriannuel d’objectif et de moyen prévu par l’Agence Régionale de Santé
- Participer à la transformation de l’offre
- Veiller à l’application du champ réglementaire régissant l’activité de l’ESPO
- Coordonner les actions et en évaluer la pertinence au regard des bassins d’emploi et de l’évolution territoriale
- Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions menées (bilans, rapport d’activité,
tableaux de bord de reporting d’activité)
- Être force de proposition sur de nouvelles orientations d’accompagnement
- Assurer le développement du partenariat avec les acteurs institutionnels et économiques du territoire afin de faciliter l’insertion socio-professionnelle des personnes accueillies
- Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH
- Participer aux appels à projets de l’Ugecam Ile-de-France
- Contribuer aux travaux transverses des ESPO/ESRP de l’Ugecam Ile-de-France
Qualité :
- Appliquer et décliner, au niveau opérationnel, les orientations fixées par la direction dans le cadre du projet d’établissement
- Définir et mettre en œuvre les actions prévues par le projet d’établissement
- Garantir la qualité des prestations et la sécurité des accompagnements
- Participer, avec le responsable qualité, à la préparation de l’évaluation de la démarche qualité
Etablissement : ESPO 78
Lieu d’exercice : Rambouillet et Poissy
Poste à pourvoir : 1er octobre 2024
Rémunération :
Niveau 7 selon la Convention collective de la Sécurité Sociale
Salaire brut annuel de base à partir de 39K € sur 14 mois, négociable selon profil
Contraintes physiques du poste :
- Travail sur écran
- Déplacements (mobilité obligatoire)
Avantages :
- Mutuelle
- CSE
- Restauration sur Rambouillet et Ticket restaurant sur le site de Poissy
- Véhicule de service
Les "petits plus" qui font la différence
Politique de congé - congés supérieur au 44 jours min/an
Véhicule de service
Chèques vacances
Formation
Primes
Restauration d'entreprise
Tickets restaurant
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 6 Avantages
- 6 Avantages
- Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
- Permis B
- Expérience exigée de 3 ans minimum sur poste équivalent en réadaptation professionnelle ou en management d’équipe
Compétences requises :
- Aptitudes managériales
- Capacité d’innovation
- Méthode et rigueur
- Autonomie et prise d’initiative
- Capacité relationnelle
- Pack Office
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CAFERUIS ou équivalent
L’UGECAM Ile de France, organisme de l’assurance maladie est un important acteur régional de santé
publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux dont les activités sont réparties sur
26 sites géographiques en Ile De France.
L’Etablissement et Service de Pré Orientation 78 (ESPO 78) prend en charge des adultes reconnus
travailleurs handicapés et dispose de 24 places. L’ESPO 78 a pour finalité de permettre aux personnes
en situation de handicap reconnues travailleurs handicapés d’élaborer, en 12 semaines, avec l’appui
d’une équipe pluridisciplinaire, un projet d’insertion professionnelle réaliste et individualisé. Il travaille
en étroite collaboration avec les partenaires de proximité : MDPH, Cap Emploi, France Travail, centres
de formation, Cramif, entreprises partenaires, SAVS, ... du département.
Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la
diversité, l’UGECAM Ile de France recherche :
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