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Un Coordinateur de Projets — H/F - Les Alluets-le-Roi (78)
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Un Coordinateur de Projets — H/F
CDI, Temps plein
Les Alluets-le-Roi (78)
Les missions qui vous attendent
L'Association Autisme en Île-de-France, pionnière dans l'accompagnement de près de 500 enfants et adultes atteints de troubles du spectre autistique sur quatre départements d'Ile-de-France,
recrute : Un(e) Coordinateur de Projets
CDI - Temps plein - Non cadre
Pour le FAM Le Clair Bois 8 Rue du moulin, 78580 Les Alluets-le Roi
35 adultes porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA)
Poste à pourvoir au 30 septembre 2024
Contexte
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement créatif et solidaire, porteur de
projets innovants et ambitieux dans le domaine de l'accompagnement des personnes avec TSA.
Missions principales
Sous la responsabilité de la Directrice et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez
notamment en charge :
- Développer le projet éducatif des pavillons en lien avec les coordinateurs d'unité
- Coordonner et animer les sorties et projets éducatifs
- Veiller à l'état de santé des résidents pour la programmation des activités/sorties, en collaboration avec le cadre de soins et l'équipe médicale
- Accueillir, accompagner et assurer le tutorat des stagiaires professionnels
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des outils et supports éducatifs (fiche projet, fiche d'évaluation d'activités, etc.)
- Veiller à la qualité, la sécurité et l'amélioration du cadre de vie du FAM
- Développer le maillage partenarial pour la représentation de l'établissement et de l'association
- Promouvoir et développer la communication interne et externe du FAM
- Co-animer et coordonner les réunions éducatives sous l'autorité du chef de service Éducatif
Quel est le profil idéal ?
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé
- Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles
- Capacités organisationnelles et de gestion des priorités
-Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Maîtrise des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS
concernant l'autisme
Savoir-être
- Respect de l'Autre et écoute empathique
- Force de proposition et adaptabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur et réactivité
- Capacité de prise de recul et de remise en question
- Bienveillance et bientraitance
- Gestion du stress et maîtrise des émotions
- Créativité, dynamisme et enthousiasme
- Ouverture d'esprit
Conditions de recrutement
- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté
- Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des
garanties supérieures à la convention collective
Avantages
- Compte épargne temps
- Œuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)
- Repas pris en charge
- Prise en charge du pass Navigo à 60%
Informations complémentaires
- Lieu de travail : 8 Rue du moulin, 78580 Les Alluets-Le Roi (78)
- Horaires : fixes
Candidatures (CV+lettre de motivation) à adresser à Madame Gomis, directrice de l'établissement, à l'adresse fam.leclairbois78@autisme-en-idf.org
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Quelques mots pour nous présenter
FAM Clair BoisOuvert en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie pour accueillir 27 adultes, la Résidence Le Clair Bois a été a été transformée en Foyer d’Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018, afin d'anticiper et d’accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure. Cette transformation s'est accompagnée d’une extension non importante de 8 places.
Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille dans 4 pavillons 35 adultes de 27 à 60 ans , atteints d'autisme ou de TSA.
Afin de remettre les bâtiments aux normes actuelles notamment d’accessibilité, le bâti a été reconstruit:
- la construction de 4 bâtiments d’hébergement « basses consommations » adaptés au vieillissement des Résidents;
- la démolition des 3 pavillons d’habitation et des 2 pavillons d’activité existants;
- la création d’un bâtiment HQE (Haute Qualité Environnementale) comportant le pôle d’activités et le pôle médicalisation.
Le déménagement des 27 résidents historiques et l’arrivée des 8 nouveaux ont été finalisés dans la deuxième moitié de 2019.
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