Directeur d’EHPAD, Hérault 34 (H/F)

En étroite collaboration avec les membres du Conseil d’Administration et en cohérence avec le projet associatif, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement et de la parfaite coordination des équipes.
Vos missions se décomposent comme suit :
•Être garant de la mise en œuvre du projet d’établissement, en respectant les orientations du Conseil d’administration.
•Veiller à la conformité des actions de l’établissement avec les réglementations en vigueur.
•S’assurer de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et des relations avec les familles.
•Être à l’écoute et assurer les liens constants avec les valeurs du conseil d’administration.
•Coordonner la démarche d’évaluation individuelle des salariés, superviser la gestion prévisionnelle des compétences (GPEC), évaluer les besoins en personnel, organiser le travail, coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires et gérer la formation pour soutenir le développement des compétences de l’ensemble des collaborateurs.
•Recruter le personnel dans le respect du budget, des procédures internes et des compétences requises.
•Veiller à la qualité du climat social et gérer les interactions avec les représentants du personnel.
•Élaborer le budget de l’établissement, le soumettre pour approbation aux instances compétentes, puis assurer sa correcte exécution tout en pilotant l’activité pour garantir le respect des objectifs financiers.
•Veiller au bon entretien des bâtiments.
•Identifier les investissements nécessaires et concevoir le plan d’investissement.
•Assurer les différents reporting au conseil d’administration.

« Votre recrutement a du SENS pour nous ! »

À propos de PARCOURS & SENS

Parcours &Sens est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les secteurs sanitaire, social et médico-social (personnes âgées, enfants et adultes handicapés, petite enfance).

Doté d’une réelle expertise en recrutement et approche directe (chasse), nous intervenons pour nos clients sur la France entière pour des postes de directeurs d’établissements en EHPAD, SSR,IME, MAS, FAM, SAMSAH, SESSAD, Résidence Services senior, MECS, ESAT, Crèche…
> En 2015, 75% des candidats recrutés sont des directeurs d’établissement médico-sociaux ou sanitaires. Le reste de nos recrutements étant des postes de cadres en établissement (infirmier coordinateur, médecin coordonnateur) ou au sein des services supports des sièges sociaux (Directeur régional).
> Soit 95% de nos recrutements à des postes de cadres ou cadres dirigeants
> Taux de renouvellement de 100%. Tous les réseaux, associations ou groupes qui ont été ou sont clients, ont renouvelé au moins une deuxième mission de recrutement.
> Notre base de données ciblée médico-social et sanitaire compte plus de 12 000contacts.
> Une veille permanente sur les candidats : 200 nouveaux contacts ciblés/mois.

Les points d’appui de PARCOURS & SENS

> Bonnes connaissances du secteur médico-social et sanitaire => en particulier des métiers et des postes clefs tels que les directeurs d’établissement (EHPAD, SSR,MAS, FAM, ESAT, etc…) et les cadres intermédiaires ; avec les problématiques vécues au quotidien sur le plan managérial, social, organisationnel.
> Maitrise des méthodes de recherches des candidats (approche directe, veille permanente, réseaux sociaux) soutenu par un SI efficient permettant une très bonne traçabilité des candidatures.
> Ecoute, disponibilité et réactivité au service des organisations qui recrutent et des candidats
> Valeurs fortes : Respect, Bienveillance et Honnêteté.

Pour plus d’informations : www.parcoursetsens.fr

N’hésitez pas à nous contacter au 09 81 87 66 36 ou à contact@parcoursetsens.fr