DIRECTEUR EN ESAT (H/F) - Saint-Brice-sous-Forêt (95)
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Créer une alerte pour le métier Directeur d'établissement social ou médico-social , Saint-Brice-sous-Forêt
Principales missions : Le directeur assure le management et la coordination générale des deux établissements dans une logique d'amélioration continue de la qualité.
Dans l'ensemble des domaines de compétences et des missions confiées, le Directeur s'assurera du développement des synergies nécessaires au bon fonctionnement des structures dont il a la responsabilité.
Ces missions sont assurées dans le strict respect des procédures en vigueur au sein de l'APAJH du Val d'Oise dans l'ensemble des domaines d'intervention, des dispositions légales et réglementaires ainsi que de la convention collective applicable et des accords d'entreprise.
Rémunération en fonction de le CCN 66 et de l'ancienneté.
Date limite de dépôt de candidatures : 15/10/2024
Entre 40000 € et 55000 € (bruts/an)
Diplôme : Titulaire d'un BAC + 5 de type gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou d'un diplôme équivalent de niveau 7 (Master 2)
Compétences professionnelles :
? Expertise dans le management d'une équipe pluridisciplinaire
? Bonne connaissance du secteur médico-social
? Expertise dans le domaine de l'accompagnement de publics en difficultés
? Maîtrise des outils de la loi 2002-2 et du plan de transformation de l'offre
? Appétence commerciale et être animé par le développement économique,
? Aptitude à anticiper, à organiser, à coordonner,
? Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets
Expérimenté (2 à 5 ans)
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
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Reference: 2024-19-09 Directeur ESAT St-brice-CDI
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