Management
Exerce les responsabilités d'employeur envers l'ensemble des collaborateurs
Anime les instances de pilotage et de management placées sous sa responsabilité
Animation territoriale
Impulse, pilote et coordonne la mise en œuvre des projets et actions sur son territoire
Organise le reporting et la valorisation des projets et actions mis en place sur son territoire
Développement des ressources et des moyens
Élabore et propose des budgets et comptes administratifs dans le cadre des instances de gestion régionales
Impulse et organise des actions de développement des ressources
Partenariats et soutien aux acteurs
Coordonne le soutien aux membres des conseils APF France handicap, développe et anime les dynamiques de partenariats, de coopération avec les ESMS, d'adhésion et de mécénat
Représente APF France handicap en participant à des instances locales, groupées et conférences
Travail en équipe et participation à la vie associative
Contribue, à son niveau, à la bonne réalisation des actions de développement des ressources
Communique, échange les informations utiles à la dynamique et interagit au sein des différentes équipes de salariées et bénévoles
Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.
APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.
Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.