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Enseignant(e) APA H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Loire, Montbrison (42)

Nouvelle du Forez
Offre n°3344633 — publiée le 14/11/2024

Les missions qui vous attendent

La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d’expertise :

-        Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques

-        Pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, vasculaire, maxillo-faciale et stomatologie, chirurgie de la main et gastro entérologie

Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d’hospitalisation complète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par nos équipes dynamiques et compétentes : l’équipe médicale composée de 4 médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l’équipe de rééducation, pilotés par la Responsable des Soins.

Notre Clinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et de réactivité pour l’organisation de votre activité. Pour les patients dont vous aurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et un accompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives.

L'établissement en quelques chiffres :

  • 100 professionnels au service des patients
  • 65 lits d’hospitalisation complète
  • 25 patients/jour en hospitalisation de jour
  • 1 balnéothérapie
  • 1 parcours moteur extérieur
  • 1 thérapie miroir informatisée
  • 1 parking gratuit pour vous et vos patients
  • … et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous !

Nous cherchons un(e) enseignant(e) A.P.A à temps plein en CDD

Poste à pourvoir dès le 16/09/2024

Missions
  • Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc.)
  • Participe au maintien de l'autonomie ou ré-autonomie et à l'insertion sociale des patients hospitalisés atteints d’affections de l’appareil locomoteur et neurologiques
  • Bilan clinique d'un patient (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) nécessaire à l'intervention de l'enseignant APA
  • Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
  • Evaluation initiale et continue des attentes, besoins et capacités des patients/résidents
  • Organisation, animation et suivi d'activités en APA
  • Travail en collaboration avec les différents professionnels.
  • Accompagnement des individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer et la participation sociale (en groupe) afin de favoriser des représentations de soi positives (confiance en soi, estime de soi, etc.).
  • Entretien des capacités psychiques et relationnelles
  • Information et formation des nouveaux personnels et stagiaire
  • Veille professionnelle et développement professionnel continu

Quel est le profil idéal ?

Profil : 


- Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé
-Vousavez de l’écoute, de la bienveillance et l’envie d’accompagner. Vous appréciezle travail d’équipe pluridisciplinaire.

BUT, Licence, Bac+3

Quelques mots pour nous présenter

Nouvelle du Forez

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.