Travailleur social — H/F

Pour sa Maison-relais, le CPCV recrute son travailleur social !
CDD de remplacement de congé maternité – Missions d’accompagnement de personnes isolées
Poste à pourvoir à compter de Novembre 2024
Salaire : 2200 + 238 = 2 438 euros bruts/mois + prime mensuelle de soirées à 150€
Horaires alternant du 9h/17h30 et du 13h/20h30 et 2 samedis par mois

A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d’assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives.

Vous aurez pour activité principale d’assurer l’accompagnement de personnes isolées sur leur lieu de vie : ouverture de droits, aide à l’installation, utilisation du logement, (ré)apprentissage de la gestion d’un budget, à la santé et à la mobilité, (ré)apprentissage des actes de la vie courante, animations d’activités fédératrices et permettant de rompre leur isolement.

En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et avec votre binôme de travail, avec le soutien de votre supérieur hiérarchique.

Vous avez le sens de l’écoute, du partage et de la connaissance de l’autre, avez des compétences rédactionnelles, d’organisation et connaissez les dispositifs d’aide à la personne du territoire.

Rémunération
Convention des organismes de formation + convention d’entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d’ancienneté après 2 années d’exercice.
Horaires alternant du 9h/17h30 et du 13h/20h30 et 2 samedis par mois
Congés payés et RTT par année civile et dès l’embauche
Accord d’intéressement

Avantages
Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du candidat
Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant
Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas ou restauration collective à Saint Prix
Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels
Possibilités d’évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences
Formations internes et externes
Environnement de travail
Bureau dédié
23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine de manière cadencée à l’année
Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d’équipe et rencontres du personnel de l’association bimensuelles.

Les équipes
Nos pôles sociaux, de formation et d’éducation collaborent pour le bien des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par les managers et les services d’appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres).

Les + :
13ème mois + prime d’ancienneté à partir de la troisième année
Carte déjeuner
Véhicule de service

Dans le monde actuel en panne d’espérance pour certains, le CPCV Ile-de-France, association d’Éducation Populaire, veut apporter son concours à la transformation de la société en contribuant à construire des relations de coopération, d’échange réciproque, d’engagement et de partage. Nous participons à la construction d’une société humaine et tentons de résister à tout projet qui tendrait à restreindre la liberté de conscience, d’expression et de débat. C’est la raison pour laquelle nous animons des espaces pour explorer des idées nouvelles.

Agir en qualité d’acteur d’utilité sociale différent du service public et du secteur marchand,
Promouvoir la démocratie et les rencontres interculturelles et internationales,
Concevoir une laïcité qui permet l’expression et l’affirmation, dans le respect réciproque des différentes formes de foi,
Favoriser l’épanouissement personnel par la reconnaissance sociale et culturelle.
Les formations, l’accompagnement social, l’accueil, sont, pour nous, les moyens de création de ces espaces.