Travailleur social — H/F

Le CHRS Résidence Vienne héberge et accompagne 48 jeunes, hommes et femmes, de 18 à 25 ans, ainsi que 14 femmes sortant de maternité et leur nourrisson, orientés par la Maison de la Veille Sociale du Rhône.

Les objectifs du service sont de construire le projet de vie, de favoriser et de soutenir l’insertion sociale, l’autonomie, la régularisation administrative et l’insertion professionnelle des personnes accueillies.
LE CHRS est une étape vers l’autonomie sociale, économique et professionnelle. Un accompagnement global est proposé.

L’équipe du CHRS Résidence Vienne, qui est composée de 5 travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), d’une
coordinatrice, d’une conseillère en insertion professionnelle, d’une psychologue, d’une maitresse de maison, d’un agent de maintenance et de 3 surveillants de nuit, accompagne les personnes accueillies selon les principes du Logement d’Abord, du rétablissement (approche par les forces, accompagnement centré sur la personne), de la réduction des risques et des dommages.

L’équipe travaille en multi-référence.

Missions principales :
Vous aurez pour missions :

D’accompagner les personnes dans leur quotidien (tâches du quotidien, entretien d’un logement, gestion budgétaire et administrative)
De proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soins...)
De préparer les personnes accompagnées à la sortie du dispositif et de les accompagner vers le droit commun (demande de logement social, entrée dans les accords ACIA-MVS, visite de logement...)
De contribuer à l’élaboration de projets personnalisés, adaptés aux besoins de chaque personne accompagnée, en accord avec le projet de service
D’identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins de chaque personne accompagnée
De favoriser la participation des personnes accompagnées, co-construire avec eux des actions collectives répondant à leurs demandes
De participer à la vie de l’équipe (réunion de service, analyse de la pratique, temps de relève), aux actions de formations et aux différentes commissions organisées par le service ou l’association.
De participer à une dynamique d’équipe en multi-référence et à la vie collective du site

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service

Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea

Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement