Ergonome — H/F

Le Service d'Appui à l'Emploi va intervenir prochainement sur le territoire du BAS RHIN,

Dans un premier temps, des déplacements réguliers dans les Hauts de France sont à prévoir afin d'être intégré et formé par les professionnels des Hauts de France, mais également occuper une partie du poste sur les Hauts de France.

· Evaluer les capacités fonctionnelles et les besoins de la personne,
· Proposer des préconisations de matériels de compensation,
· Aménager le poste de travail,
· Former aux outils de compensation préconisés.
· Coaching

Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 12 mois, mais pourrait évoluer vers un CDI temps plein Bas Rhin.

LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE à l'ETUDE DE LA CANDIDATURE

Rémora Nord-Pas-de-Calais est composé de deux services.

L'un, le SAE (service d’appui à l’emploi), est un plateau technique proposant des compétences spécifiques mises à disposition des opérateurs de droit commun pour faciliter l’insertion et/ou le maintien dans l’emploi en milieu ordinaire des personnes présentant une problématique visuelle dans la région Nord-Pas-de-Calais.
Il fait bénéficier les personnes d'une expérience de plus de quinze ans acquise auprès des 2 500 personnes et des plus de 1 500 entreprises qu'il accompagne ou a accompagnées. Son équipe pluridisciplinaire est experte du handicap visuel se met à votre disposition pour répondre à vos besoins spécifiques.

Ce service est également présent en Bretagne, en Normandie.

L'autre, le SAVS (service d'accompagnement à la vie sociale), est une passerelle pour aider les adultes en situation de déficience visuelle à accéder comme tout un chacun à toutes les structures de droit commun. Il intervient sur tout le département du Nord, auprès des personnes à partir de dix-huit sans limite d’âge, reconnu en situation de handicap visuel et bénéficiant d’une notification d’orientation SAVS délivrée par la MDPH.